1、2019 年领导班子四个意识四个自信两个维护民主生活会对照检查材料和 2019 年巡察脱贫攻坚专项整改民主生活会对照检查材料两份合集2019 年领导班子四个意识四个自信两个维护民主生活会对照检查材料同志们：按照民主生活会要求，镇领导班子以“强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，勇于担当作为，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会全局，以求真务实作风坚决把党中央、省委、州委、县委各项决策部署落到实处”为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，认真对照党章 、
2、中国共产党纪律处分条例 、中央八项规定、作风建设、脱贫攻坚，扎实开展研讨学习，在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话基础上，镇领导班子结合“五个方面”深入查摆、深究问题根源，提出切合实际的整改措施，形成领导班子对照检查材料。一、上年度问题整改情况及征求意见建议情况我镇始终坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，各位班子成员主动担当作为，在各自的分管工作上用心尽力，认真履行好分管责任，落实“一岗双责” ，本人也主动担起第一责任人责任，镇里面的各项工作都取得了新进展。但也存在一些不足：一是*义，工作习惯性的停留于行动了、安排了，后期的跟踪调度不够。二是*。（三）贯彻执行中央八项规定精神、省委、州委有关规
3、定方面。作为党员领导班子，始终坚持班子内部作风建设，时刻把纪律规矩挺在前面，坚决拥护中央八项规定及其实施细则，自觉主动执行八项规定的相关要求。严格按照中央、省委、州委、县委工作部署抓好贯彻落实，谋划工作始终把群众的利益放在首位。抓好党风廉政建设，严格按照标准规范领导班子办公用房面积，抓好公车管理严禁公车私用，严控接待标准杜绝高标准接待，切实把中央八项规定精神落细抓实。但也存在一些不足：一是*。二是*。（四）在对待巡视巡察反馈问题及“茅台酒乱象”方面。镇党委始终坚持执行中国共产党巡视工作条例 ，对待巡视巡察反馈问题，始终能做到早部署、早安排、早整改，把反馈问题作为一项政治任务来抓好落实，但在具体
4、的推进工作中，由于乡镇工作的繁杂、跟踪调度的不及时，虽然完成了反馈问题整改，但没有达到预期想要效果。持续加强纪律作风建设，在中心组集中学习会上组织学习中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例等文件，长鸣警钟，党员领导班子带头守纪律、护纪律，不存在插手和参与茅台酒经营，不存在违规审批茅台酒经营权，不存在违规收送使用茅台酒等问题。（五）在脱贫攻坚方面。始终坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，严格按照中央、省、州、县关于脱贫攻坚工作的决策部署，序时推进了“春风行动” “专项治理” “夏秋攻势”等各项重点工作，根据县委、县政府统筹部署，提前启动了全员人口信息大排查，通过院坝会群众评、村民代表大会
5、代表议、镇县会议专题审，精准锁定建档立卡贫困人口，扣好脱贫攻坚“第一颗扣子” 。在工作推进过程中，严格按照上级的标准要求执行脱贫攻坚政策，不存在拔高标准、吊高胃口现象，圆满完成各项目标任务。但也还存在一些问题：一是* 。二是*。三是 *。需作出明示的相关情况：一是*；二是*。三、存在问题的原因分析针对以上查摆的问题，深入剖析根源，主要有以下几个方面原因：（一）理想信念不够坚定。个别党员领导干部对学习的重要性认识不到位、不充分，学习停留在一知半解上，重业务、轻学习，学习不深入，没有深入的去研读、分析和探讨，致使一些好的思维、新的理论没有入心入脑，理论指导实践、解决实际问题的能力不强，班子成员之间
6、还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。（二）纪律规矩不够严格。个别的党员领导干部随着年龄的增长和长期乡镇一线繁琐的工作状态，虽然能时刻严守党的政治纪律，不触底线、不越红线，但有时也偶尔会出现松懈现象。主要还是我们的乡镇党员领导干部的政治纪律意识有所放松，自我监督和自我约束的强度还不够。（三）担当作为不够大胆。在担当作为方面能够严格按照中央、省、州的部署安排抓好工作落实，各项工作能稳步推进。但由于乡镇工作的特殊性和时间的延续性，在担当作为方面有所下滑，认为只要自己的本职工作做好了就行，对一些不合理地方，对于一些历史的遗留问题，虽然自己有
7、想改变的思想，但是偶尔存在畏难思想，不敢大胆的担当面对，选择不去面对。2019 年巡察脱贫攻坚专项整改民主生活会对照检查材料根据巡察整改专题民主生活会要求，作为巡察整改第一责任人，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，严格按照有关规定，全面查找自身存在的各项问题，主动认领巡察反馈的 13 项问题，对号入座、深入剖析，进行了一次触及灵魂的思想洗礼，现对照检查如下。一、查找出的突出问题按照本次专题民主生活会要求，我广泛听取意见，深入交心谈心，认真查摆剖析，共查找出以下 5 个方面突出问题。（一）党的全面领导方面。一是抓脱贫攻坚主体责任意识不够强。对脱贫攻坚工作的严肃性、任
8、务的艰巨性、形势的严峻性认识不够，学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神不系统、不深入，贯彻落实上级决策部署不到位，履行落实主体责任不深入，没有结合实际情况，制定出切实可行的操作办法，个别贫困户识别不够精准。二是对脱贫攻坚工作缺乏统筹。（二）全面从严治党方面。一是对风险防控重视程度不够。有时对脱贫攻坚领域中的风险防控工作，满足于开会了、安排了、推动了，没有始终做到一抓到底、跟踪问效、督紧督实，偶尔有时松时紧的现象。二是监督责任不到位。对扶贫资金使用管理不够规范，个别村扶贫资金使用谋划不足，资金效益未得到充分发挥。（三）党风廉政建设方面。一是廉政教育抓得不好。对如何结合扶贫领域资金使用等风险
9、点较多的实际，增强廉政教育的针对性、实效性、多样性、新颖性方面缺乏系统思考，导致廉政教育效果不好。二是制度笼子扎得不紧。对基层干部、关键岗位的监管不够，个别制度执行流于形式，出现了侵害群众切身利益的违纪违规问题。如存在个别村账务管理混乱，报销附件不齐，白条支款，违规报销费用，乱收费、乱摊派、增加农民负担的情况。（四）其他问题方面。队伍管理上失之于宽，对干部队伍中存在的消极作为、不敢担当等问题批评教育多、处理问责少，庸者下、劣者汰的工作格局尚未完全形成，一些干部的责任心和执行力不强。存在个别村为应付上级检查，虚构集体经济收入。部分村干部部分村干部担当精神不足，害怕产业扶持基金亏损，致使大量的资金
10、至今仍留在账户中，不能发挥有效作用。二、产生问题的原因分析针对上述问题，我从思想根源上进行了深刻反思，主要有以下三个方面。一是理想信念树得不牢。主观世界改造的自觉性、主动性不强，在抓政治理论学习和思想政治建设上，有时存在以干代学的现象，致使自己的理论功底、政策水平、工作能力与新形势新任务新要求还有差距。没有把上级脱贫攻坚工作重大决策部署与九龙实际结合好、贯彻好，导致对上级出台的一系列指导脱贫攻坚深入开展的新政策、新措施理解不深、领悟不透、宣传解读不够。二是宗旨意识有所弱化。有时想问题、作决策习惯从完成上级任务、利于党委政府的角度想得多，从群众利益角度考虑得少，将心比心和换位思考做得不够。特别是
11、随着职务的升迁和工作条件的改善，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但平时工作中，更多地是通过间接渠道联系群众，即使是下去调研也多是走马观花、来去匆匆，对群众所思所想感受不够深切直接。三是纪律约束不够严明。对照自己在干部和脱贫攻坚资金等方面的监督管理不够问题，折射出自己一定程度上放松了纪律的约束，在深入落实监督责任、常态化抓作风纪律力度还不够，还没有保持足够的警惕警醒，会上部署多，亲自过问少，在一定程度上也助长了不良习气的蔓延。三、整改方向及主要措施通过自我剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，在今后工作中，我将努力从以下几个方面整改提高。（一）提高政治站位，抓好巡察整改。坚持以习近平总书记扶贫开发重要战略思想为指导，提升思想认识，认真贯彻落实县委巡察反馈意见整改工作要求，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的理念，带领九龙镇一班人紧密结合分管领域各项工作实际，逐项制定整改措施，明确整改时限、责任领导，抓好县委巡察反馈问题的整改落实。（二）强化理论武装，提升履职能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省委十一届三次四次全会、市委五届六次全会和县委十二届五次全会精神，自觉把好世界观、人生观、价值观这个“总开关” 。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种自觉习惯，以学促干。
