某公司领导班子2019年三个方面问题民主生活会对照检查材料和某广电局2019年民主生活会个人对照检查材料两份合集.docx

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资源描述

1、某公司领导班子 2019 年三个方面问题民主生活会对照检查材料和某广电局 2019 年民主生活会个人对照检查材料两份合集公司领导班子 2019 年度三个方面问题民主生活会对照检查材料按照上级公司党委关于认真开好 2019 年度党员领导干部民主生活会的通知要求,市公司领导班子围绕聚焦“强化创新理论武装,树牢“四个意识”坚定“四个自信” ,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,组织学习研讨,积极征求各方意见建议,深入对照思想政治、精神状态、工作作风 3个方面查找梳理问题,对产生问题的根源进行了深层次的剖析,提出了努力方向及整改措施,下面,我代表公司领导班子作对照检查。一、

2、2018 年民主生活会整改落实情况(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想加强理论学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,以新党章严格要求自己,牢固树立“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“四个服从” 。坚决维护习近平总书记在党中央和全党全军的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为今后一段时间党组学习的重中之重,理论学习中心组制定的学习计划里,将这项内容作为每年的必学内容,落实学习制度,保证学习时间,达到学透学深的效果。时刻保持警醒的状态,继续发挥艰苦

3、奋斗的优良作风,一心一意谋发展。尤其在公司面临科学转型的重要时期,班子成员牢记强化责任意识、担当意识、尽责意识,认真贯彻落实总公司各项决策部署,始终保持奋发有为的状态,群策群力,扎扎实实把公司蓝图谋划好,推动公司的高质量发展转型取得更多的成效。(五)纠正“四风”情况纠正“四风”不止步,身体力行、以上率下,带头转变作风,提高工作效率, “头雁效应”显著。班子通过党组会议、理论中心组等加强学习,提高政治觉悟和思想境界,以先锋、模范、表率而自我要求。力戒工作上的本位主义,在重要工作中要有敢于担当的责任和勇气,做到不回避矛盾,不脱离现实。领导班子通过调研研究、实地考察等方式,多走进基层,加强与群众的联

4、系,倾听干部和群众的需求和意见,解决实际问题。一是班子成员加强党性学习,切实解决对“四风”思想认识上的不足,形成正确的理念,指导日常的工作和生活;二是班子成员围绕中心发展的难点热点问题,选定专题开展调研,并将成果转化为可行的政策和措施;三是进一步落实领导班子党建联系点制度,班子成员到联系点进行座谈和谈心谈话。(六)严格执行廉洁自律准则班子成员自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施细则精神。班子时刻以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则严格要求自己,增强以上率下的自觉性。强化公仆意识、廉洁自律意识,提高思想警惕。严格执行上级有关纪律制度,坚持党性原则,秉公

5、办事,加强对办公用房、公车等管理,加强对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度,抓业务工作与抓反腐倡廉工作做到“两手抓两手都要硬” ,将“一岗双责”真正落到实处,提高工作效率。二、2019 年民主生活会对照主题查摆出的问题(一)思想政治方面一是学懂弄通、做实,习近平新时代中国特色社会主义思想不够。表现为:对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进行了通读学习,但在学习理解上缺乏深度,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是理论学习与实际应用紧密结合不够。班子成员还存在旧思想、旧理念没有转变过来的问题。在运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于

6、进一步提高,落实工作中还存在“本本主义” ,理论学习与实践应用结合的不够紧密。三是班子成员能够自觉做到在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但是个人的政治敏锐性和鉴别力还需要加强。例如对消极的议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力。(二)精神状态方面一是担当精神有待进一步加强。表现为:部分班子成员工作上有求稳的想法,工作上安排部署的多,工作过程中关注的不够,对有的工作直接督促检查得不够。二是开拓创新的意识有待进一步加强。表现为:工作上有惯性思维,有时认为把上级安排的任务完成就可以了,锐意进取的奋斗姿态发挥得不够充分。三是攻坚克难的干劲有待进一步加强。表现为:有的班子

7、成员对于转型发展的理念,主动谋划不够,强烈的事业心、责任心不够,忧患意识不够。(三)工作作风方面一是形式主义、官僚主义在一定程度上依然存在。工作中目前仍然存在有会风、文风不够简洁的情况;主动替职工着想和帮助基层单位解决实际问题不多,多是干部员工反映什么就解决什么,前瞻意识有待加强。二是调查研究不够深入系统。有针对性的专题调研少,调研中听取汇报的多,通过调研改进工作、创新方法的办法措施少。三是大局观念有待进一步加强。班子成员有时只关心分管负责的工作,对分管以外的工作不关心、不研究,存在大局观念不强的问题。三、产生问题的原因分析针对上述这些问题,公司领导班子深刻反思,紧密联系思想和工作实际,对问题

8、产生的原因进行了深入剖析,主要是由以下几方面原因造成的:(一)政治理论学习不够班子成员能够严格执行中心组理论学习制度,但总的说来,学习氛围还不够浓厚,学习的深度广度还不够。班子成员忙于日常事务工作,对党的最新理论成果没有真正做到先学先用、真学真用,没能很好地用来指导具体工作。(二)主观世界改造不够班子成员有时没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,有的同志在遇到不正之风时,没有站在维护党的形象、维护人民利益的高度去反思、去批判。有的同志进取精神不足,落实工作部署时,仅是满足于完成工作任务和不出问题。广电局 2019 年民主生活会个人对照检查材料按照盐组通【2019 】 号文件精神,对照民

9、主生活会要求,现结合自己工作实际,对一年来在思想政治、精神状态、工作作风和为民情怀等方面进行全方位的回顾和反思,查找自身还存在的问题和不足,深刻剖析存在问题的原因,提出今后的整改措施和努力方向。一、对 2018 年民主生活会上提出的问题整改落实情况汇报在 2018 年领导干部民主生活会上,经过广泛征集,同志们向我提出了两点意见和建议。(一)性格急躁,可适当放慢工作节奏。确实我性格较为急躁,有时对下属不分场合批评不讲策略不留情面态度生硬。这点我也意识到很不好。今年,我尽力下意识克服自身急躁性格,遇到问题集思广益。但因工作任务特别是脱贫攻坚任务繁重,工作节奏不慢反快,也算平稳推进。(二)加强对文艺

10、协会团体管理的问题。因分管文化工作,对民间文艺协会团体担负着业务指导责任,我平时联合文化馆、文化股尽可能多参加文艺协会团体的活动,对他们的业务工作多加指导,力尽所能解决一些他们活动开展等方面的困难,在情感上走进,从业务上跟进,一年来,县内现有文艺协会团体工作开展顺利,团结共存,没有大的扯皮现象。二、 存在的主要问题2019 年,我深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,勤政务实,各项工作目标任务圆满完成。现在我认真剖析自己,查找出以下问题,请同志们批评、监督和指正。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记对四川工作系列重要指示精神方面习近平新时代中国特色社会

11、主义思想是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,已写进党章。总书记对四川工作系列重要指示符合四川发展实际,具有非常强的实践性和现实意义。我认真学习了其核心内容,领会其精神实质。在学习贯彻过程中,我牢固树立“四个意识” ,坚定“四个自信” ,把准政治方向,严守政治纪律,对党绝对忠诚,坚决维护习总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,任何时候,党的利益高于一切。这方面,作为文化工作的管理者,我还存在学习深度不足、结合实际工作不紧密的问题,特别是将其精神实质融会贯通到文艺创作和文化活动开展中去还做得不够,也是意识形态工作开展不到位的表现,这与自己的理论水平和认识高度以及

12、工作能力有很大关系。(二)围绕推动经济高质量发展和突出县委“三个加快” ,创造性开展工作方面问题我一贯工作态度端正,认真负责,副有工作激情,敢于担当责任,勇于直面问题,工作立说立行,这是我积极的一面。但是近年来,毫不讳言,有时确实也有认为自已年龄大了,不用太拼,得过且过的念头。存在奋发进取的精神状态不足,工作理念缺乏创新,有凭经验推动工作的现象。今年广播和文化两方面的脱贫攻坚时间紧任务重,虽然抓得早,平时几个业务股室也抓得扎实,脱贫攻坚项目也推进顺利,但临到迎接检查时,还是存在很多地方小问题不断,特别是广播电视通响方面时有问题冒出,说明在工作落实上还抓得不够,只讲大方向,未注重小细节,以后要注

13、意工作重在平时落实,避免临阵磨枪的现象发生。(三)廉洁从政和纠正四风方面的问题今年,我认真贯彻执行了中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府七项规定以及县委改进干部作风相关规定,知行合一,从严要求自己,以身作则,带头转变作风。主动接受群众监督,任何时候不搞特权,对党纪国法心存敬畏,廉洁从政。但仍然存在对分管领域党建工作不如业务工作深入细致,理论学习、交心谈心“吃大锅饭”的时候多,个别谈话少,针对性不强;一些工作还停留在安排上,当指挥员的时候多,比如文艺作品创作和活动策划指导方面;嫘祖文化圣地建设深入挖掘少,表面文章多,行动落实差,对如 xx 通等 xx 历史文化名人,盐文化、字库文化、

14、蚕桑文化以及红色文化和回民文化等 xx 本土文化,都没有深入挖掘和大力宣传。(四)开展脱贫攻坚方面今年我负责文化广播脱贫攻坚面上的工作,40 个贫困村的文化扶贫项目推进和解决贫困人群看电视听广播难题,确实工作任务很重,我和责任股室单位一起,起早摸黑,早抓 主动,各项工作进展还算顺利,任务完成较为圆满。但巩固广播电视的畅通畅响确是一项长期艰巨的任务。文化扶贫工作中因村施策上还有待加强。另一方面,我作为帮扶责任人,对大石村联系的范仕俊家庭帮扶措施还不够精准,我也是农村走出来的,对他们很有感情,平时也很很关心他们一家人,还专程到医院里看望慰问他患食道癌的母亲,但对范仕俊外出务工提供务工信息这点做得并

15、不好,这也是我本人消息闭塞交往不广的原因,好在他们除母亲生病这件大事外,一家人生活身体都很好,真正做到了两不愁三保障,从收入来看也达到了脱贫标准,今后我唯有从感情上把他们当作亲人,多与他们交流沟通,关注他们的生产生活动态。三、产生问题的原因分析根据上面查摆的问题,经过认真剖析,主要还是思想根源的原因,主要有:(一)党性修养不够。加强党性修养是党员干部一生的必修课。我很多时候借口工作忙或是其他客观原因,我在理论学习上有所松懈,或只是停留在表面学习,没有深入理解精神实质。或是就理论学习而理论学习,与实际工作结合不深入,之前提到的将新的政策理论融汇到文艺创作和群众文化活动上还有待加强就是党性修养不够的表现。(二)大局观念不够。有时看问题、办事情大局意识还不够,还局限在本单位、本系统内,比如脱贫攻坚工作中就文化扶贫谈文化

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