1、某行政审批局局长 2019 年民主生活会发言提纲及对照检查材料和某市长 2019 年个人围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀民主生活会对照检查材料合集行政审批局局长 2019 年民主生活会发言提纲及对照检查材料根据市委部署，按照关于认真开好 2019 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，通过学习调研、征求意见、谈心谈话等方式，深刻查摆自身存在的问题，深入剖析产生原因，提出明确整改措施和努力方向，现将相关情况报告如下：一、2018 年度民主生活会、2019 年巡视整改专题民主生活会整改情况上年度民主生活会和 2019 年巡视巡察整改专题民主生活会，我个人共查摆出 7 个方面
2、14 项具体问题，对照查摆的问题，我坚持问题导向，逐条进行了整改，具体情况是：在理想信念方面。坚持每天抽出一小时时间，认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，带头在中心党支部讲党课，不断加强自身思想政治建设，坚定理想信念；认真贯彻落实各级党委决策部署，始终坚持在思想和行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。在政治纪律和政治规矩方面。不断强化自身政治建设，自觉遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共产党党内监督条例要求，坚定的维护党的团结统一；严格遵循组织程序，对重大问题及时向市委、市政府请示汇报，从不擅作主张，没有任何超越权限办事的情形。在从严治党方面。结合中心工作实际，
3、带领支部委员共同制定年度党建计划，列明工作要点，明确党建目标。重大事项坚持民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。2019年，我共主持召开党支部会议 13 次。在党管意识形态方面。把意识形态工作纳入中心综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，结合“中心”工作特点，在“中心”窗口开展“全心全意为人民服务”的宗旨教育，开展“大学习、大讨论、大改进”学习活动，多措施引导党员干部坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、时刻保持勤政廉洁形象。定期召开支部会议分析意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问
4、题，有针对性地进行引导。将意识形态工作纳入中心党支部学习重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。牢牢掌控网络意识形态主导权，全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。在担当履职方面。紧紧围绕打造“四个乐陵”及区域性中心城市建设中心目标，聚焦主业，拼搏实干，圆满完成各项任务目标。一是狠抓“三集中、三到位” ，充实中心办事职能，新入驻教育局、公积金、电业局、水法集团（自来水）等单位，水电暖报装、公积金贷款等多项业务进驻中心窗口办理。截至目前，“中心”共进驻 32 个窗口单位， 1 家银行，可办理行政许可事项183 项（不分子项） 、公共服务事项 72 项（不
5、分子项） 、其他权利和服务事项 200 余项；二是项目的审批服务逐步向深层次推进，今年以来共组织并联审批例会 40 余期，询证会议 12 期，对 XX 制药、XXX 房地产、XX 医院、 XX 园等 50 余个重点项目实行了主动对接帮扶和跟踪服务；三是“一窗受理”改革顺利推进。实现了不动产登记领域的“一窗受理” ，不动产权证书 5 个交易日即可办理完毕。所有涉税业务实现“一窗通办” ，解决了一人“跑多窗” 、 “重复等待取号”的问题，工作效率提高近 4 倍，大大减少排队等待时间。四是住房公积金业务实现“一链办理” ，打造“一套资料、一链办理、一窗办结”三个一服务，公积金的提取和贷款发放全部在窗
6、口一次办好，群众现也不用公积金+银行来回跑。2019 年， “中心”共办理各类办件 XX 万余件，群众测评满意度达到 96.95%。在廉洁自律方面。全面贯彻中央“八项规定”的具体要求，低调为人、谨慎交友，做到了交往有原则、有界限、有规矩，净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，发扬“低调务实不张扬”的作风，老实做人、踏实干事。二、存在的突出问题（一）思想政治方面。主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面” “五大理念”等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其时
7、代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识” 、坚定“四个自信” 、践行“两个维护” ，但深入反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、
8、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析工作矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路方法。（二）精神状态方面。主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离“示范岗”要求还有一定差距，存在“小进即满” “小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做；满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足。二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克
9、难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于工作一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，工作中求新求变不够，以致束手束脚按部就班。（三）工作作风方面一是抓工作不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题，“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除。比如，在中心召开的并联审批例会中，听
10、汇报多，安排工作多，具体到窗口到项目现场办公的少。二是调研“深、实、细、准”不够，还存在着“蜻蜓点水”式调研、 “走马观花”式调研的形式主义作风。比如到帮扶村、企业的调研，只是初步了解了基本情况，提出了简单帮扶意见，帮扶措施不够具体、不太符合实际。三是太过强调工作留痕，一般都要求有影像、有资料、可追溯， “注重快速传球，轻视是否到位” 。比如在共驻共建工作中，虽然都按要求按数量开展活动，也都留有影响资料，但是活动质量并不尽如人意。四是在落实“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于开会、讲话、签责任书“三部曲” ，习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧” ，缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招
11、数。（四）个人有关事项说明。本人住房一套，1999 年购买，在 XX 花园小区 2 号楼 1 单元 5 楼，144 平米商品房，当时市场价格 XX 万元。家庭私家车一辆，为 2013年 7 月份购买，车型为 XXX，价格 XXX 元，排气量 1.6。丈夫 XXX 在 XXX 局工作，任 XXX，中 00 员，公务员身份；儿子XX 目前在 XXX 大学就读。本人办公室面积 15 平方米，符合办公用房标准要求，没有超标；没有配备公务用车。没有接受组织约谈函询、受到问责、因四风问题被查处及受组织处理、纪律处分情况。二、产生问题的原因剖析深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题，理想信念这
12、个总开关还没有拧紧抓好，需要引起高度警惕。一是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题，一个重要原因就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危机” “四大考验”认识不深，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，有时参加党内生活时不能完全放下行政身份，以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足。二是宗旨意识有所弱化。从普通百姓家的孩子成长为一名党的干部，我深知，期间走过的每一步都离不开领导的信任、组织的培养、同事的帮助，
13、因此对群众有着很深的感情。然而，随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了，对群众的诉求、基层的困难若即若离，提建议、抓落实没有对准需求，有点漂浮；有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，全党上下都要对人民群众负责，没有深刻认识到手中的权力是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁”理解的不够透彻。三是纪律意识有所弱化。对党中央从严治党是坚决拥护的，对打虎拍蝇是拍手称快的，对违反纪律规定的不廉洁现象是深恶痛绝的，但多是从个人感官、道德标准上来评判，没有从深层次、从多维度理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风
14、建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够，仅满足于头痛医头脚痛医脚。片面觉得作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼治、综合施策的重要性，存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离，需要引起深入反思。三、今后的努力方向和整改措施下一步，我将对照上级要求、对照党员标准，认真抓好问题整改，切实树好党员干部的良好形象。具体讲，就是做好四种人：一是坚持学习为先，做政治坚定的“明白人” 。政治上的清醒源于理论上的坚定。我将把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，突出抓好规定书目学习，每月参加集体学习，每天坚持读书，重点围绕党章 习近平
15、谈治国理政 党的十九大报告辅导读本 三十讲等内容深学细研、把握精髓；突出抓好自选内容学习，精选马列名著、精读哲学名篇、精学党史军史，着力把握重要观点、重要段落，通过学习，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提升理论水平、思想层次和工作能力，进一步坚定“四个自信” 、践行“两个维护” 。同时，紧密联系实际，活学活用，学用结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去。二是坚持服务为本，做群众满意的“贴心人” 。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。习近平同志深刻指出，共产党人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福。这都说明，党员干部必须把服务群众作为根本职责来践行
16、。下步工作，我将牢记权为民所用，深入一线摸实情，到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问，全面掌握群众的所思所想所忧所盼；主动作为搞服务，针对大家的烦心事、挠头事，精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施，真正做到群众有所呼、机关有所应。三是坚持担当为要，做干事创业的“带头人” 。最近，各级相继出台激励干部担当作为的具体办法，传递了新时代就要有新担当新作为的强烈信号和鲜明导向。面对新形势新任务，我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为，一方面，要科学判断形势，对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路办法，不拘泥于过去的思路和模式，
17、不为条条框框所束缚；另一方面，聚力攻坚克难，对当前单位主抓的大项任务、重头工作，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件。同时，在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围，与身边不作为、假作为等现象作斗争，坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。四是坚持严以律己，做遵规守矩的“老实人” 。 “人不率则不从，身不先则不信” 。下一步，我将严格执行廉洁自律准则等党风廉政建设有关规定，扎实反“四风”转作风，说老实话、办老实事、做老实人，加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能；加强党性锻炼和作风养成，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手、不伸手，抗得住艰苦、耐得住寂寞、抵
18、得住诱惑；从自身做起，从点滴做起，塑造清正廉洁好形象。以上发言不当之处，请同志们批评指正。市长 2019 年个人围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀民主生活会对照检查材料按照*市关于认真开好 2019 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的工作要求，我紧密联系实际，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等方面查找剖析问题，现将对照检查情况报告如下。一、存在问题作为党培养的干部，我能够自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但联系习近平新时代中国特色社会主义思想和对*工作的系列指示精神，对照党章党规，对照共产党人的初心和使命，联系*违纪违法案件的深刻教训，深感自己仍然存在差距和不足。（一）思想政治方面。一是在学习上缺乏自觉性。干工作存在贪多求全现象，导致工作繁忙、事务缠身。在集中学习之外，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习抓的不紧、要求不够高，存在“以干代学” 、 “以工代训”思想。二是在理解上缺乏系统性。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，我基本按照“一字。三是存在懈怠心理。从乡镇的一把手调整到科室负责人后，虽然依旧以勤政务实的标准来要求自己，但因认为自己不在重要领导
