1、领导班子 2019 年树立四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护民主生活会对照检查材料和党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料两份领导班子 2019 年树立四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护民主生活会对照检查材料按照上级部署要求，紧紧围绕“XXXX”这一主题，精心组织安排、认真学习研讨、深刻查摆剖析，根据关于认真开好 2019 年度党员领导干部民主生活会的通知文件精神，班子现作对照检查如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改情况今年以来，班子针对上年度民主生活会中查摆出的问题一一落实举措，已全部整改到位。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，每月组织全体党员干部开展学习，全员配发习
2、近平谈治国理政一、二卷以及习近平新时代中国特色社会主义思想学习要点等学习资料，通过常态化、长效性学习，全体党员干部牢固树立四个意识,坚定四个自信.坚决做到两个维护在认真执行决策部署方面，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格落实请示报告、等制度规范，确保中央、省市区委各项决策部署落地生根，年考核位列全区部门第一等次。在对党忠诚老实、对组织讲实话、讲真话方面，贯彻区委的具体落实意见，坚决服从和维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，个人有关事项按规定按程序向党组织报告。认真开好中央巡视整改专题民主生活会，扎实做好省委巡视反馈意见整改督查迎查。在担当负责攻
3、坚克难方面，推动改革攻坚取得新突破、服务高质量发展取得新成效、推进民生幸福跃上新台阶，组织召开全体会议,全区经济社会发展成效获中央电视台、 日报等主流媒体发表报道余篇，组织各类调研文稿得到省市领导批示肯定。在纠正四风方面，学通学透习近平总书记全面从严治党重要论述以及各类党纪党规，严格落实中央八项规定和实施细则精神，扎实开展形式主义、官僚主义专项整治，严格杜绝问题出现。在严格执行廉洁自律准则方面，运用党中央、各级纪检监察部门拍蝇打虎反对四风等鲜活案例教育、警醒全体党员干部，在工作、生活中始终做到自觉把责任扛在肩上、把规矩挺在前面。二、存在问题和不足在思想政治方面。班子始终坚持把学习贯彻习近平新时
4、代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首要位置，树牢四个意识坚定四个自信自觉强化政治责任，提高政治能力，但在落细落实上还存在一些有待改进之处。一是政治理论学习还不够系统。学习较多依靠上级布置、组织的规定动作，对新思想深入系统的研究不够，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习。政治理论学习与实际工作在知行合一、学用结合上还显不足，运用新思想指导工作的自觉性还需提升。二是政治纪律和政治规矩需进一步严格。对社会上、网络上的一些错误言论、庸俗风气，虽都能做到准确辨别，绝不参与甚至转发，但旗帜鲜明地抵制、批评仍然不够，意识形态责任制的落实需长抓不懈。三是支部政治建设需持续加强。因工
5、作任务较为繁重，平时召开全体会议时谈具体工作较多、讲党的建设偏少，三会一课、统一活动日等各项制度还需抓实，有时因时间统筹安排不够系统，党员活动日等未能按计划实施。在精神状态方面。班子坚定贯彻新发展理念，始终以进取精神、创新思维，积极应对改革发展中各项新形势新挑战，但对标区委要求、群众期盼，还需要持续提振精神、不懈奋斗。一是服务中心工作的主动性需进一步加强。虽然在创新等方面取得了一定成效，但面对其他一些制约高质量发展的困难和问题，还存在研究不够透彻、解放思想不够深入的情况，围绕全区中心工作贯彻新发展理念、发挥好参谋助手职能还需要更大力度。二是创造性开展工作的自觉性需进一步加强。对中央大政方针和省
6、市区决策部署能够坚决执行，但作为基层党组织，有的工作还满足于按文件执行、按条文落实，对党中央、国家大政方针的领会、贯彻有时还停留在学习传达上，在政策理论与工作实际的创造性融合上还要再下功夫。三是敢于担当、攻坚克难的坚定性需进一步加强。班子历来重视聚力攻坚，切实保障促改革、谋发展的能力和定力，2019 年牵头的考核得分位列全市第一，推动项目实现提前开工。面对新一年区委部署的等重点领域，担当、攻坚、奋斗的精神状态需要时刻保持、不断深化。在工作作风方面。班子能够带头遵守中央八项规定精神，认真落实全面从严治党主体责任，坚定不移纠正、杜绝四风问题，但对照高标准、严要求，还需要持续警醒。一是形式主义、官僚
7、主义整治需长抓不懈。针对近期兄弟区发现的:问题，班子学习讨论后一致认为，这一问题反映出日常工作要做细做实，必须时刻警惕形式主义、官僚主义，严格防止认识上出现误区和盲区。二是密切联系群众需进一步加强。按要求落实了走访慰问、精准扶贫等活动，但对帮扶群众往往只按规定动作关心帮扶的措施还比较单一。顺应群众期盼来推动全区优质均衡发展的工作力度仍需加强，如何使改革创新的工作成效更好惠及群众需要不断探索完善。三是党风廉政建设需不断从严。始终坚持落实党风廉政建设两个责任，但班子成员在督促指导、抓常抓实上还要加大力度，谈心谈话、交流交心方面仍需进一步制度化、常态化。在落实主体责任的方法和举措上，按文件执行比较多
8、，抓落实的主动性、自觉性还需加强。三、产生问题的原因分析一是理想信念还不够牢。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，要以坚定的理想信念筑牢精神之基。作风问题归根到底是理想信念总开关拧得还不够紧，班子还没有像重视业务工作一样时刻重视党性修养，在政治理论学习、科学理论武装方面，系统性、主动性、针对性不够强，理论学习联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有把理想信念上升为一种理性自觉。二是宗旨意识还不够强。由于主要服务于区内各单位，致使在工作对群众中虽有走访慰问，但交心谈心偏少；主要关注经济发展等业务工作，对群众疾苦感同身受还不够。对于工作中的一些成绩，有时思想上自我感觉较好，认为作为工作
9、部门主要是抓好具体任务落实，未能做到时时处处反省、随时发现和解决自身的不足。三是责任担当还不够实。面对经济、社会、科技、产业的飞速发展和矛盾问题交织的工作形势，知识素养的提升还不够及时，担当负责的能力建设还需加速。同时，在当前全区上下鼓足干劲要把发展事业干成干好的情况下，更加需要严格执行、遵守各项纪律规定，真正把责任压实，在规矩面前绝不搞变通绕着走，才能真正推动创新、推进工作。四、整改措施一是强化理论武装，锻造绝对忠诚品格。狠抓理论武装不放松，坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识切实强化四个自信，坚决践行两个维护，确保党中央、省市区委各项决
10、策部署落到实处。深入贯彻三个一以贯之五个过硬要求，坚定理想信念、对党绝对忠诚，进一步夯实做好全区深化改革、调查研究和高质量发展各项工作的思想政治基础。二是强化自身建设，打造坚强战斗堡垒。加强支部建设，深入学习贯彻支部工作条例 ，进一步完善三会一课民主生活会、谈心谈话等党建制度规范，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化能力建设，围绕十九大报告关于既要政治过硬，也要本领高强的要求，加强对科技、经济、社会等各领域理论知识和创新规律的学习研究，提升班子素质。树立正确政绩观，贯彻以人民为中心的发展理念，紧密围绕中心工作，不断强化工作的专业性、前瞻性、创造性。三是强化作风建设，营造优良政
11、治生态。以四个意识为标杆，坚决贯彻习近平总书记关于纠正四风的重要指示精神，在区委领导下进一步做好形式主义、官僚主义集中整治。严格落实民主集中制，认真执行议事决策规则、重大事项集体决策等制度，引导班子成员在工作生活中秉持公心、高度负责，互相关心提醒，切实增强班子的凝聚力、向心力、战斗力。深化落实三项机制，持续强化担当意识，保持全体干部良好的精神状态和工作干劲，推动干部干事创业热情持续提高、作风持续转变。党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据此次巡视整改专题民主生活会的具体要求，*紧扣“认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实肩负起全面从严治党的政治责任，扎实推进*巡
12、视反馈意见整改落实，结合*工作实际，坚持问题导向，广泛征求意见建议。现对照检查如下： 一、围绕六个方面，深查细找突出问题 1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是政治敏锐性不强。有的班子成员对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对自己要求不严，思想上放松，有时候会上不说，会下乱说，政治敏锐性差，对一些社会问题，只看现象，不研究本质。二是政治素养不高。有的班子成员研究发展工作时间多，开展政治理论学习深度不够、时间不足，理论学习不够深入，学用脱节，理论素养不高，理论功底不深，运用马克思主义立场和观点分析解决问题的能力不强。三是宗
13、旨意识淡化。个别同志随着经济社会发展，面对各方面的利益诱惑和思想碰撞，逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁” ，没有时时事事首先把群众摆在心中最高位置，把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够。2、在党的组织建设方面。一是个别村干部队伍老化，缺乏年轻血液，带领群众致富能力不强，跟不上形势发展的要求；二是依然有一部分干部，不注重学习，对党和国家的方针政策领会不及时，理解不准确。关于巡查*党委的反馈意见 ，严格自查自纠，当作一项最重要的政治任务来抓，对整改中敷衍塞责，整改不力的行为“零容忍” 。但在落实整改要求方面，还有地方做的不足，主要表现在。一是政治站位还不够高。有个
14、别同志依然存在“八分好”的错误思想，在整改过程中，观念转变慢，工作状态不佳。二是整改形式单一。仍然存在以会议落实会议，着重于写方案，作报告，对整改问题的认识不深，深入度不够；三是存在工作“一阵风”现象，初期“红红火火” ，后期“松松垮垮” ，抽查*干部工作纪律，工作状态频率不高，对自觉性较差的同志震慑力不够。二、聚焦问题本质，深刻剖析问题根源 一是理想信念不够坚定。只有理论上的清醒，才会有思想上的正确;只有思想上的正确，才会有政治上的坚定。在实际工作中，个别同志对政治理论学习的重要性认识不足，经常以工作忙为借口，对参与机关或中心组理论学习不够积极，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法
15、、执政能力等问题，致使理论素养停留在出浅层面，未能及时提升到适应时代眼球的高度，导致精神上缺了“钙” ，对于理论学习缺少深入研读和理解，存在应付了事的过关心理，导致政治理论根基不深，因此思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站位不高，思谋不远。 二是宗旨意识强化不够牢固。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。虽然班子成员大多从基层成长起来或有基层工作经历，但随着职务升迁和工作条件的变化，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上
16、，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够。 三是党性修养不够强大。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法，是保持党的先进性和纯洁性、克服党员队伍中消极不廉洁现象的重要措施。有的同志随着年龄增长、环境改变，逐渐忘记了党员的权利和义务，没有充分用好“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个锐利武器，与时俱进加强班子成员党性锤炼，对党组织生活不重视，以普通党员身份参与支部活动较少，批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。长此以往，必然导致思想认识与行为实践相脱节，知多行少、知行脱节，难以实现自我教
17、育、自我改造、自我革新、自我提高。四是遵规守纪不够严格。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。有的班子成员对党的建设和党性党纪教育有所放松，在纪律约束和规定执行上思想重视不够，习惯于把防线设置在反不廉洁上，认为只要干部没有不廉洁问题，只要没有犯原则性错误，其他问题都不算什么。有的班子成员对一些不正之风抵制不够坚决，对分管工作管理不够严格，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高，久而久之就会导致党员干部脱离法纪规章约束。三、突出问题导向，从严从实全面整改 (一 )牢固树立“四个意识 ”，坚决维护中央权威。坚持把坚定理想信念作为开展党内政
18、治生活的首要任务，引导党员干部牢固树立四个意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。强化思想政治建设，认真落实党员领导干部学习制度，始终把中央和省委、区委关于从严治党系列重大部署和要求，特别是习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神作为重要学习内容，切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。切实加强党员干部道德建设，建立党员干部诚信档案和践行社会主义核心价值观干部测评体系，强化党员干部道德操守测评考核。（二）树立宗旨意识，坚持群众立场。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。一是解决服务群众“最后一公里”的问题。整合服务资源，完善服务网络，大力推进“便民服务中心、服务站”的平台建设。在农村建立便民服务的“两室” ，即村民事务代办室和信访接待室，方便群众就近办事。
