1、某财政局党委书记 2019 年民主生活会发言提纲及对照检查材料和 2019 年领导班子四个意识四个自信两个维护民主生活会对照检查材料两份合集财政局党委书记 2019 年民主生活会发言提纲及对照检查材料根据 2019 年度民主生活会安排，紧紧围绕此次民主生活会主题，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。紧密结合工作实际，深入开展了谈心谈话，广泛征求意见建议，并从思想政治、精神状态、工作作风等方面，认真查摆问题, 剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：一、2018 年
2、度民主生活会和 2019 年度巡视整改专题民主生活会整改情况(一）2018 年度民主生活会问题整改情况。一是针对在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，学习不够深入，学习连续性、系统性不够，零散化、碎片化的现象还比较突出等问题。积极参加县委和党工委组织的各种的学习活动，进一步强化学习的深度和广度，利用工作业余时间进行集中学习，不断提高了自身理论指导实践的能力。二是针对在推进全面从严治党向纵深发展方面，落实主体责任和监督责任不到位，工作主动性不足等问题。不断强化对社区和部门站所主职干部的监督管理，定期开展廉政谈话，引导党员干部树立正确的权力观，带头执行党的一系列新规禁令，
3、不摸高压线，不碰警戒线，保证了全镇上下风清气正。（二）2019 年度巡视整改专题民主生活会问题整改情况。一是针对意识形态责任制落实不够到位等问题。提高对意识形态工作的重视，强化对新媒体、互联网领域意识形态的关注，主动作为，坚决与错误思想言论作斗争，守好意识形态主阵地。二是针对在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上不够有力等问题。增强宗旨意识，持续转变作风。严格执行中央八项规定和省、市、县实施细则，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加大督查问效力度，针对重点工作和重大工程，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。二、存在的问题（一）思想政治方面。一是对习近平新
4、时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻，对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。例如，XXXX。二是理论学习不系统。能运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，但学用关系处理得还不够到位，个人自学中存在实用主义倾向，上级要求学什么、开展工作需要什么学习什么，理论学习存在“碎片化” “快餐化”问题。三是在全力维护中央权威上做得不够好。在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。例如XXX。四是落实中央部署和上级党委决策还有差距。有时站位不高、看的不远，工作执行力还不够强。例如，对我老秘网县经济社会发展影响较大的政策，理解的不够深，在落实上还抓的
5、不够细、不够实，存在前紧后松的问题。对工作从自身分管的角度考虑的多，从大局上思考和认识问题少，对县委、县政府提出的战略部署，有时以资金紧张为借口有选择地落实。（二）精神状态方面。一是开拓创新的担当不够。创新力度小，缺少“第一个吃螃蟹”的精神，面对具体问题，往往瞻前顾后、患得患失，对复杂的社会舆情、众多的“一票否决”和信访稳定压力，内心深处求稳怕乱，总想等上级政策或看别的单位怎么办，缺少“涉险滩” “啃硬骨头”的精神。二是攻坚克难的拼劲不足。激情和劲头有所消退，精神状态有所松懈，遇到难题时甚至有了绕道走的想法。比如，在 XXX 工作时，面对 XXX 等历史遗留问题，攻坚意识不强，有畏难发愁思想，
6、导致该问题一段时间内没有取得突破性进展。三是缺乏争先意识。思想境界和工作标准不高，工作甘于平庸，在“上水平、争一流”方面有差距。例如，XXX。四是角色转换慢，对新工作还不适应。来到新的工作环境，忙于应付各种琐碎事务，对业务工作研究的不深不透，对财政工作还没有完全熟悉，还没有从原来乡镇党委书记的角色中转换过来。（三）工作作风方面。一是存在一定的官僚主义问题。深入干部群众不够，忙于开会的时间还是多，深入基层调研时间还是少，对班子成员、年轻干部和群众的所思所想了解不及时，掌握不全面，没有真正把群众的口牌作为对自己最大的褒奖。例如，以前在开展社区调研时，主要精力还是看社区建设、看办公条件改善，很少能坐
7、下来与村干部面对面交流，深入了解他们的想法和需求。二是工作落实缺乏“钉钉子”精神。贯彻落实上级安排部署重态度、轻实效，对一些工作靠得不紧、盯得不死，不能深入一线抓落实、踩脚后跟去督查，致使一些工作未能达到预期效果。比如开展“大学习、大调研、大改进”活动以来，督查调度和跟踪问效没跟上，尤其是我个人抓得不紧、盯得不牢，部分活动开展不扎实，流于了形式，没有取得良好效果。四是在落实全面严治党责任中，敢管敢严力度小，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性。例如，XXX。（四）其他方面。一是在开展调查研究方面，主动性不够，有时候还是已完成任务为主，缺乏调研的自觉性和积极性。到企业、社区、村进行
8、调研还是不够经常，大部分是根据上级的要求来进行调研，把调研当成了工作任务，没有发挥好调查研究的作用。二是厉行勤俭节约，反对浪费方面。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风时松时紧，坚持廉洁自律还不够严格，自认为现在条件好了，过紧日子的思想和艰苦奋斗的意识有所弱化，冬天暖气送得晚一点就开空调取暖，夏天进了办公室就早早把空调打开。三是理论学习中心组学习方面。学习形式单一，以集中领学为主，一人读、众人听，谈体会、谈认识、进行深入的思想交流比较少。学习热清不高，没有完整的个人自学计划，有时候有应付心态，学习时间打折扣。四是意识形态工作方面。在党的十九大以前，没有对意识形态工作引起足够重视，认为这是上级党委和宣传
9、部门的事情，与我们基层党委关系不大，没有将意识形态工作纳入议事日程。虽然党委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。政治敏锐性和鉴别力还是不够强，对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。五是履行保密工作责任制方面，认为单位及个人没有涉密事项，在思想上没有对保密工作引起足够重视。例如，XX。六是领导干部经济责任审计方面。2019 年有关部门未对我个人进行经济责任方面的审计。七是深刻剖析好人主义、圈子文化、码头文化方面。能够自觉带领班子成员净化政治生态，抵制圈子文化、码头文化、山头主义，但有时自认为这些不良现象离我们基层很远，思想上放松了警惕，对中央查
10、处的一些典型案例一带而过，没有深刻认识到其中的危害。同时，还存在一定的好人主义问题，对党员干部的管理，人性化成分比较多，干部职工违反工作纪律的现象时有发生。需要说明的个人事项：XXX。三、产生问题的原因分析对照中央在全面从严治党方面的新要求，按照习近平总书记纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。（一）主观世界改造有所放松。我 XX 年入党，在粮食局和基层镇办工作多年，自认为经得起各种风浪的考验，渐渐放松了持续对世界观、人生观、价值观的改造。整天忙于事务性工作，对政治理论学习和思想政治建设抓得不
11、牢，党工委中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行，深入研讨的时间较少；学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入；思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够。（二）党性修养锻炼需要加强。潜意识里有“吃老本”的思想，放松了对党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。经常以业务工作代替政治和党性锻炼，自我要求自我约束有所放松。对照“四个意识” “四个自信”要求和廖俊波、黄大年等先进典型反思，不论是在党性修养还是思想境界上，与党对新时期党员干部的要求有差距。（三）纪律规矩意识弱化。认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，始终坚持守
12、住底线、不越红线、不碰高压线，就是一个合格的共产党员了。在思想上自律的弦时有松懈，没有严格以新党章来检视自己的思想和行为，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高的标杆，仅仅满足于少出失误、不犯错误，没有很好地发挥一名党员领导干部的表率示范作用。（四）宗旨服务观念不够牢固。在实际工作中，过于注重自身分管工作的位次和荣誉，忽视了群众的直接需求，没有最大限度地关注民生、惠及群众；开展工作没能坚持从群众中来、到群众中去，深入一线不够；工作中，依靠群众的观念越来越淡，对上级标准看的越来越重，自以为是的情况越来越多。深刻反思，这些问题的根子，在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有从根本上解决好“
13、我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。四、整改方向和措施我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。（一）重视学习提高，不断增强党性修养。一是强化政治学习。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。二是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。开展交流研讨等多种学习方式，创新党员教育管理等新机制，切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育新常态中，不断提升自己的的党性修养。三是强化实践学习。坚持理论联系实际
14、，深入开展基层调研，加强与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习政协业务知识，注重听取社会各界的意见和建议，进一步提升建言献策能力。（二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力。一是增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念，在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央和省市县委的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律” ，
15、树立“红线”意识，对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。（三）牢记身份使命，强化责任担当。一是牢记党员的身份，把为党工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益
16、出发，始终做到坚持群众利益至上，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。（四）保持清正廉洁，发挥“头雁效应” 。坚持抓班子带队伍，带头执行中国共产党廉洁自律准则 ，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象；带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦；注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员；带头贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。2019 年领导班子四个意识四个自信两个维护民主生活会对照检查材料同志们：按照民主生活会要求，镇领导班子以“强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，勇于担当
