1、2019 年某市委班子成员和某领导班子增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”民主生活会对照检查材料两份合集2019 年市委班子成员增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”民主生活会对照检查材料按照这次民主生活会要求，围绕主题进行了查摆，现将对照检查情况汇报如下：一、认识体会深入领会习近平新时代中国特色社会义思想，系统学习党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神和治国理政重要思想，深感内涵丰富，思想深邃，道理深刻，意义深远。最为重要的是以习近平总书记为核心的党中央团结带领全党全国各族人民进入新时代、开启新征程、续写新篇章，给全党以方向、给人民以力量、给国家以希望
2、；最为核心的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，引领我们走向光辉的未来；最为关键的是高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，是我们战胜一切困难、应对各种风险挑战的“定海神针” ；最为根本的是不忘初心、牢记使命，增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护” ，保持革命精神、革命斗志，以时不我待、只争朝夕的精神开展工作。二、问题清单（一）在思想政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏反复学、系统学、针对学，对理论的来龙去脉、判断的因果依据、观点的相互联系，缺乏系统性、整体性把握，对真谛要义掌握不够，内涵理解不深，存在囫囵
3、吞枣、浅尝辄止，知其然而不知其所以然问题。（二）在精神状态方面。担心影响团结，对自己分管工作关注多，分管以外的事情关注少；上级要求什么就做什么，规定动作多、自选动作少；围绕中央决策部署、上级决议决定进行外延深思、广泛拓展不够；存在参谋作用不够到位、不够有力的问题。（三）在工作作风方面。贯彻落实中央八项规定精神和实施细则还有差距，特别是在精简会议、控制发文、督促落实上还需提高。随同主要领导调研多，自已围绕中心工作和重点问题调研督导力度不足、时间不够、频率不高。对分管部门“四风”问题，口头提醒谈话多，亲自明查暗访少。三、需要报告和说明的问题2018 年度民主生活会和干部作风大整顿活动，查摆出的突出
4、问题，已全部完成整改。一是突出政治站位。增强“四个意识” 、坚定“四个自信” ，坚决维护核心、拥戴核心、服务核心，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在把握好理论主题、把握理论基点、把握理论目标上下了功夫。三是坚守人民立场。坚持问政于民、问需于民、问计于民，围绕“四项重点工作” ，深入基层调查研究 30 余次。四是担当负责履职。紧密结合分管工作，冲着问题去攻关，奔着难题去破解，机关党建、全面改革、扫黑除恶、市委运行均取得了明显成效。五是增强纪律定力。坚持身有所正不歪斜、言有所规不妄说、行有所止不越界
5、，切实履行“一岗双责” 。在个人住房、公务用车、办公用房、职务消费等方面，都严格遵守相关规定要求，如实向组织填报，没有瞒报、漏报，没有被组织约谈、函询、问责等情况，分管部门、身边人员和亲人没有出现任何违纪违法行为。四、原因剖析一是确立思想理论的“定盘星”把握不够准。对习近平新时代中国特色社会主义思想知其一不知其二，对标政治过硬还有较大差距。切实把学懂弄通做实的成效转化为维护核心、看齐中央的政治自觉，转化为改造主观世界、锤炼坚强党性的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行为自觉，还要下很大功夫。二是坚定理想信念的“主心骨”树得不够牢。党性锤炼这根弦绷得不够紧，自我教育、自我改造、自我完善还不够自
6、觉。认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念不会出现问题，不自觉放松了严格要求。思想定格还不够高、原则把握还不够准、自律要求还不够严。三是铸就四个自信的“压舱石”夯得不够实。对“四个意识” 、“四个自信”深刻内涵理解不深、把握不够、认识不足。虽然知道是什么，但不知道为什么。需要不断改进自我、完善自我、提高自我，用“四个意识”推动工作的发展，以“四个自信”体现人生的价值。五、整改措施（一）坚持政治统领。继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，制定学习计划，列出时间表，绘出效果图，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，做到文字融通、思想连通。
7、（二）认真履职尽责。顺应新时代新要求，适应工作岗位新变化，切实做好白城与嘉兴沟通协作的中枢和纽带。继续发挥参谋助手作用，为白城市委的重大决策部署建言献策；当好嘉兴市副市长，完成省委和市委交办工作，不辜负组织培养和人民期望。（三）加强自我约束。把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线，坚持以党章为镜“正衣冠” 。严格约束家人、亲属和身边工作人员，不搞特权。坚决落实“一岗双责” ，种好分管领域的“责任田” ，定期开展廉政谈话提醒教育，让提提领子、扯扯袖子成为常态。领导班子 2019 年树立四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护民主生活会对照检查材料按照上级部署要求，紧
8、紧围绕“XXXX”这一主题，精心组织安排、认真学习研讨、深刻查摆剖析，根据关于认真开好 2019 年度党员领导干部民主生活会的通知文件精神，班子现作对照检查如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改情况今年以来，班子针对上年度民主生活会中查摆出的问题一一落实举措，已全部整改到位。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，每月组织全体党员干部开展学习，全员配发习近平谈治国理政一、二卷以及习近平新时代中国特色社会主义思想学习要点等学习资料，通过常态化、长效性学习，全体党员干部牢固树立四个意识,坚定四个自信.坚决做到两个维护在认真执行决策部署方面，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中
9、央保持高度一致，严格落实请示报告、等制度规范，确保中央、省市区委各项决策部署落地生根，年考核位列全区部门第一等次。在对党忠诚老实、对组织讲实话、讲真话方面，贯彻区委的具体落实意见，坚决服从和维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，个人有关事项按规定按程序向党组织报告。认真开好中央巡视整改专题民主生活会，扎实做好省委巡视反馈意见整改督查迎查。在担当负责攻坚克难方面，推动改革攻坚取得新突破、服务高质量发展取得新成效、推进民生幸福跃上新台阶，组织召开全体会议,全区经济社会发展成效获中央电视台、 日报等主流媒体发表报道余篇，组织各类调研文稿得到省市领导批示肯定。在纠正四风方面，学通学透习近平
10、总书记全面从严治党重要论述以及各类党纪党规，严格落实中央八项规定和实施细则精神，扎实开展形式主义、官僚主义专项整治，严格杜绝问题出现。在严格执行廉洁自律准则方面，运用党中央、各级纪检监察部门拍蝇打虎反对四风等鲜活案例教育、警醒全体党员干部，在工作、生活中始终做到自觉把责任扛在肩上、把规矩挺在前面。二、存在问题和不足在思想政治方面。班子始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首要位置，树牢四个意识坚定四个自信自觉强化政治责任，提高政治能力，但在落细落实上还存在一些有待改进之处。一是政治理论学习还不够系统。学习较多依靠上级布置、组织的规定动作，对新思想深入系统的研究不
11、够，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习。政治理论学习与实际工作在知行合一、学用结合上还显不足，运用新思想指导工作的自觉性还需提升。二是政治纪律和政治规矩需进一步严格。对社会上、网络上的一些错误言论、庸俗风气，虽都能做到准确辨别，绝不参与甚至转发，但旗帜鲜明地抵制、批评仍然不够，意识形态责任制的落实需长抓不懈。三是支部政治建设需持续加强。因工作任务较为繁重，平时召开全体会议时谈具体工作较多、讲党的建设偏少，三会一课、统一活动日等各项制度还需抓实，有时因时间统筹安排不够系统，党员活动日等未能按计划实施。在精神状态方面。班子坚定贯彻新发展理念，始终以进取精神、创新思维，积极应对
12、改革发展中各项新形势新挑战，但对标区委要求、群众期盼，还需要持续提振精神、不懈奋斗。一是服务中心工作的主动性需进一步加强。虽然在创新等方面取得了一定成效，但面对其他一些制约高质量发展的困难和问题，还存在研究不够透彻、解放思想不够深入的情况，围绕全区中心工作贯彻新发展理念、发挥好参谋助手职能还需要更大力度。二是创造性开展工作的自觉性需进一步加强。对中央大政方针和省市区决策部署能够坚决执行，但作为基层党组织，有的工作还满足于按文件执行、按条文落实，对党中央、国家大政方针的领会、贯彻有时还停留在学习传达上，在政策理论与工作实际的创造性融合上还要再下功夫。三是敢于担当、攻坚克难的坚定性需进一步加强。班
13、子历来重视聚力攻坚，切实保障促改革、谋发展的能力和定力，2019 年牵头的考核得分位列全市第一，推动项目实现提前开工。面对新一年区委部署的等重点领域，担当、攻坚、奋斗的精神状态需要时刻保持、不断深化。在工作作风方面。班子能够带头遵守中央八项规定精神，认真落实全面从严治党主体责任，坚定不移纠正、杜绝四风问题，但对照高标准、严要求，还需要持续警醒。一是形式主义、官僚主义整治需长抓不懈。针对近期兄弟区发现的:问题，班子学习讨论后一致认为，这一问题反映出日常工作要做细做实，必须时刻警惕形式主义、官僚主义，严格防止认识上出现误区和盲区。二是密切联系群众需进一步加强。按要求落实了走访慰问、精准扶贫等活动，
14、但对帮扶群众往往只按规定动作关心帮扶的措施还比较单一。顺应群众期盼来推动全区优质均衡发展的工作力度仍需加强，如何使改革创新的工作成效更好惠及群众需要不断探索完善。三是党风廉政建设需不断从严。始终坚持落实党风廉政建设两个责任，但班子成员在督促指导、抓常抓实上还要加大力度，谈心谈话、交流交心方面仍需进一步制度化、常态化。在落实主体责任的方法和举措上，按文件执行比较多，抓落实的主动性、自觉性还需加强。三、产生问题的原因分析一是理想信念还不够牢。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，要以坚定的理想信念筑牢精神之基。作风问题归根到底是理想信念总开关拧得还不够紧，班子还没有像重视业务工作一样时刻重视党
15、性修养，在政治理论学习、科学理论武装方面，系统性、主动性、针对性不够强，理论学习联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有把理想信念上升为一种理性自觉。二是宗旨意识还不够强。由于主要服务于区内各单位，致使在工作对群众中虽有走访慰问，但交心谈心偏少；主要关注经济发展等业务工作，对群众疾苦感同身受还不够。对于工作中的一些成绩，有时思想上自我感觉较好，认为作为工作部门主要是抓好具体任务落实，未能做到时时处处反省、随时发现和解决自身的不足。三是责任担当还不够实。面对经济、社会、科技、产业的飞速发展和矛盾问题交织的工作形势，知识素养的提升还不够及时，担当负责的能力建设还需加速。同时，在当前全区上下鼓足干劲要把发展事业干成干好的情况下，更加需要严格执行、遵守各项纪律规定，真正把责任压实，在规矩面前绝不搞变通绕着走，才能真正推动创新、推进工作。四、整改措施一是强化理论武装，锻造绝对忠诚品格。狠抓理论武装不放松，坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识切实强化四个自信，坚决践行两个维护，确保党中央、省市区委各项决策部署落到实处。深入贯彻三个一以贯之五个过硬要求，坚定理想信念、对党绝对忠诚，进一步夯实做好全区深化改革、调查研究和高质量发展各项工作的思想政治基础。二是强化自身建设，打造坚强战斗堡垒。加强支部建设，深入学
