云南将建两个人才特区 特殊岗位试水聘任制公务员2014年02月10日 08时39分00秒 来源：云南网美编 杨千红 制表近日，省委、省政府以2014年1号文件形式，出台了中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见（以下简称意见），从人才培养、人才引进、人才激励、人才流动、人才评价、人才待遇和人才服务7个方面提出了一系列我省创新人才发展体制机制的重要举措。除了提出试点聘任制公务员、在滇中产业新区和瑞丽重点开发开放试验区建立人才特区、组织特殊人才评审委员会、建立高级专家延时工作制度、探索建立政府荣誉制度等全新的政策措施，还具有很强的可操作性。比如，在人才培养方面提出了12个工程（计划），对培养人数、措施、经费支持都作了明确。在人才激励方面，对收益分成、技术入股、科技保险、风险补偿等提出了明确的比例或金额。重点突出了大力培养本土人才、引进急需紧缺人才、提升人才服务水平和完善党管人才格局。亮点1基层导向专家基层科研工作站可连续3年获10万补助【原文摘录】鼓励国家级和省级专家到县及县以下设立科研工作站，省财政连续3年给予每个工
