1、毕业论文（设计）开题报告会计学企业核心财务能力与企业竞争力关系研究一、立论依据1研究意义、预期目标研究意义市场经济意味着竞争，在企业竞争现代剧中，影响效率的所有环节与因素，竞争都给予了足够的关注。现代竞争具有广泛性，长期性，公平性和合作性等基本特征。在竞争主体多元化，竞争对象不断变化的市场经济环境下，企业各项经营管理都必须树立竞争意识。企业不断保护和发展企业自身的核心竞争力，是企业具有长久的竞争优势的关键。财务核心能力即是财务管理与核心竞争力有机结合的产物，它的形成与发展对于提高企业整体竞争力和保持持续竞争优势至关重要。核心竞争力的调整不可避免地会对财务能力提出更高的要求，反之财务能力的强弱也
2、会制约和影响核心竞争力的培育和发展，核心竞争力和财务能力之间存在明确、紧密的相互联系。因此，本文的研究正是在这样的背景下产生的。预期目标本文将以酒类行业的上市公司为例，通过对28家酿酒行业上市公司20082010年三年的财务数据进行实证研究，找出影响核心财务能力与竞争力的最主要因素，反映其核心财务能力与竞争力之间的关系，为其发展提供依据和建议。2国内外研究现状企业核心竞争力理论研究综述自核心竞争力的概念明确提出之后，对于核心竞争力的本质，学术界一直存在着争议。不同研究者从不同的角度对此作研究，并形成了不同的流派。11国外企业核心竞争力理论研究1基于技术和技术创新观的核心竞争力普拉哈拉德和哈默1
3、990是从技术和产品创新观研究核心竞争力的代表。他们在“企业核心竞争力”一文中从技术与产品创新的角度提出并研究了核心竞争力的思想，认为企业核心竞争力的积累过程伴随在企业的核心产品/核心技术的发展过程中。产品/技术平台是要通过长时期的学习和积累才能建立的，因而核心竞争力是企业以往的投资和学习行为所积累的具有企业特定性的专长。作为组织的群体性学习，这种学习过程涉及一是企业中不同生产技巧的协调；二是企业不同技术的整合；三是组织中价值观的传递。通1过学习和核心竞争力的积累，企业就可能尽早发现产品和市场机会，因而，企业的持续发展是与核心竞争力紧密联系的，企业必须不断提高其核心竞争力。除普拉哈拉德和哈默外
4、，为核心竞争力研究者所熟知的梅约MHMYEER和厄特巴克JMUTTERBACK也是基于技术观和技术创新过程分析企业核心竞争力的典型代表。他们认为企业核心竞争力是指企业的研究开发竞争力、生产制造竞争力和市场营销竞争力认为核心竞争力在更大的程度上就是在产品创新的基础上，把产品推向市场的竞争力。梅约和厄特巴克把企业核心竞争力分解为四个维度产品技术竞争力；对用户需求理解竞争力；分销渠道竞争力；以及制造竞争力。他们还发现企业核心竞争力和市场绩效之间存在因果关系，并且企业所面临的市场竞争状况对其因果关系产生影响。2基于知识观的核心竞争力巴顿是从基于知识的角度分析核心竞争力的代表人物，他从知识观的角度进行研
5、究，根据知识能否为外部获得或模仿的角度来定义企业的核心竞争力。巴顿认为，企业核心竞争力是指具有企业特性的，不宜交易的，并为企业带来竞争优势的企业专有知识和信息，是企业所拥有的能够提供竞争优势的知识体系。因此，学习是提高企业核心竞争力的重要途径。3基于资源观的核心竞争力该学派代表人物克里斯汀奥利佛CHRISTINEOLIVER1997认为，核心能力是企业获取并利用具有战略作用的特殊资源的独特能力。这种战略资源具有稀缺性、独一无二性、持续性、专用性、不可模仿性、非交易性、无形性、非替代性等特征，企业只要拥有了这样的资源，就能在同行业中拥有独特的地位，这种地位来自其在资源识别、积累、储存和激活过程中
6、独特的能力。正是这种能力使企业能在有限的信息、认知偏见、因果关系模糊等条件的制约下，最经济、最合理地配置这些战略资源，从而保证企业获得持续的超常规利润。4基于组织和系统观的核心竞争力组织与系统观认为，核心能力是提供企业在特定经营中的竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资产和运行机制的有机结合。它建筑于企业战略和结构之上，以具备特殊技能的人为载体，涉及众多层次的人员和组织的全部职能，因而，必须有沟通、参与和跨越组织边界的共同视野和认同。库姆斯COOMBS1996认为，企业核心能力不仅包括企业的技术能力还包括将技术能力予以有效结合的组织能力。因此，企业核心能力既具有技术特性，又具有组织特性，
7、它包括企业的技术专长和有效配置这些专长的能力。持这种观点的还有拉法和佐罗RAFFA，ZOLLO1994。他们认为企业核心能力不仅存2在于企业的操作子系统中，而且还存在于企业的文化子系统中，植根于复杂的人与人、人与环境之间的关系中。企业真正的核心能力是企业的技术核心能力、组织核心能力和文化核心能力的有机结合。12国内企业核心竞争力理论研究张维迎教授（2002）强调核心竞争力具有五个特征偷不去、买不来、拆不开、带不走、溜不掉。“偷不去”就是其他企业要模仿这种核心竞争力是非常困难的；“买不来”就是这种核心竞争力无法在市场上通过购买而获得；“拆不开”就是这种核心竞争力由各种资源和能力组合而成，是一个整
8、体；“带不走”就是由于核心竞争力是一个有机组合的整体而无法分拆带走；“溜不掉”就是企业的这种核心竞争力一直伴随着企业的发展壮大，具有可持续性。张维迎教授的这些观点对核心竞争力进行了较为全面的概括。吴敬琏（1999）强调任何一个企业都拥有自己的技能、资产和运作机制。通过企业自身的组织能力，将这三者有机地融合在一起，就形成了企业的核心竞争力。该观点强调了核心竞争力是有机融合的整体，而不是某一方面单独体现出来的能力。黄继刚（2004）强调技术能力和管理能力是核心竞争力的重要能力，通过二者的整合可以形成竞争对手难以模仿的核心竞争力，这种核心竞争力是一种动态的能力，而不是一种静态的能力。这种观点与魏大鹏
9、（2000）的观点不谋而合，二者都强调技术能力与组织管理能力是核心竞争力的重要组成部分。史岩（2002）强调通过组织学习和知识积累就可以渐渐获得竞争能力，这种竞争能力就是核心竞争力。该观点着重强调了学习知识对培育企业核心竞争力的重要性，而忽视了其他资源或能力在培育核心竞争力的过程中发挥的重要作用。中国企业文化研究会副理事长贾春峰教授（2002）强调了核心竞争力的难模仿性和可持续性的特点。企业的核心竞争力很难被竞争对手模仿，是企业的核心能力的体现。通过企业的核心竞争力，企业可以不断地生产出具有竞争力的产品，可以使企业获得丰厚的利润，从而保证企业的持续发展。2企业财务核心能力研究综述受核心竞争力理
10、论和思想的启示，在会计学领域的理论发展过程中，至今，已有学者提出了会计的核心竞争力，企业财务核心能力和核心竞争力财务等相关理论。根据目前所掌握的资料，国外关于财务核心能力的研究极少，几乎无资料可查。在国内，自南华大学的朱开悉教授2001年首先提出了“财务核心能力“的概念之后才引起了有关学者的关注及研究。3朱开悉在企业财务管理目标与企业财务核心能力文献中首次提出。企业财务核心能力“概念，论述了企业财务核心能力与企业核心能力的关系。指出企业的财务能力包括盈利能力、偿债能力、营运能力、成长能力和社会贡献能力等，是一个完整的能力体系。企业的财务核心能力就是企业可持续盈利成长能力。朱开悉在论企业财务核心
11、能力及其增强途径中指出企业财务核心能力的实质是企业可持续盈利成长能力。提高企业可持续筹资能力、可持续营运能力、整体资产可持续盈利能力、可持续偿债能力及优化资本结构是增强企业财务核心能力的重要途径。罗宏，陈燕在财务能力与企业核心能力的相关性一文中提出可能包含于企业核心能力的财务能力表现在三个方面即财务营运能力、财务管理能力和财务应变能力。财务核心能力是能够导致核心能力形成的那些财务能力的集合，它能够直接为企业带来持续竞争优势。鉴于财务能力相对独立的特殊地位，财务核心能力可以是企业不同财务能力的整合，也可能是财务能力与其它相关企业能力的整合。它能够直接导致企业持续竞争优势的形成，或者直接成为企业的
12、核心能力。罗宏，陈燕在核心能力、财务核心能力与企业价值创造中从价值创造角度将企业能力理论引入公司财务，认为核心能力是确保企业在市场竞争中获得持续竞争优势的关键，核心能力的本质特征在于其价值创造性。随着核心能力战略的发展和推动，价值成为财务的核心范畴。企业财务能力和财务核心能力的提高保证了企业持续竞争优势的延续及核心能力的培育和形成。王小朋2005经过研究将企业财务核心能力定义为企业财务过程中，由企业财务活动能力、财务管理能力、财务表现能力相互支撑相互融合所获得相对其他企业所具有的可持续盈利成长能力与可持续价值增值能力，它是企业核心能力的最为重要的集中体现。王艳辉，郭晓明2005企业的财务核心竞
13、争能力可以定义为一种以知识、创新为基本内核，扎根于企业财务能力体系中的某种专有的、独特的、动态发展的公司理财学知识。陈晶璞，宋效中2007认为企业财务核心能力是企业所拥有的财务资源和积累的财务知识的有机组合体，是企业核心能力的财务综合体现。同时，企业财务核心能力是企业核心能力系统的一个有机组成部分，它是由各种与财务有关的能力所构成的一个企业核心能力子系统。温鉴2007企业财务核心能力是贯串于企业整个动态财务管理体系中，4以长期积累的知识和创新为内核，在相互融合后所获得的、区别于其他企业的、专有的、动态发展的可持续盈利成长能力。应该指出，财务核心能力的定义不是固定不变的，它将随着财务核心能力研究
14、和实践的深入不断地发生变化，并不断地得到丰富。谢泗薪2007认为财务核心能力是一种以知识与创新为基础，扎根于财务能力体系之中，由财务活动能力、财务管理能力、财务表现能力相互支撑、相互融合所获得的某种特有的、优异的、动态发展的企业发展能力。显然，财务核心能力作为企业的一项软资产，作为一种可持续盈利成长能力与可持续价值增值能力，是企业核心竞争力的最为重要的组成部分。3参考文献1CKPRAHALAD,GARYHAMELTHECORECOMPETENCEOFTHECORPORATIONJHARVARDBUSINESSREVIEW,572刘虹国内外企业核心竞争力理论研究探析J商场现代化，2010043迈
15、克尔波特，陈小悦译，竞争优势M北京华夏出版社，19974朱开悉财务管理目标与企业财务核心能力J财经论丛，2001055朱开悉论企业财务核心能力及其增强途径J湖南财经高等专科学校学报,2002026朱开悉企业财务核心能力与财务核心能力报告J决策借鉴，2002157罗宏，陈燕财务能力与企业核心能力的相关性J当代财经，2003128罗宏，陈燕核心能力、财务核心能力与企业价值创造J商业研究，005029王小朋企业财务核心能力的会计属性与定量评价研究D南华大学,200510王艳辉，郭晓明企业财务竞争力与核心能力J山西财经大学学报，2005811陈晶璞，宋效中企业财务核心能力理论辨析J开发研究，20079
16、12温鉴企业财务核心能力研究D广西广西大学，200713谢泗薪，吴瑾文物流企业财务核心能力的界定与评价J现代物流，20071014邓小军公司治理与企业财务核心能力评价模型构建J商场现代化，20101515朱晓公司治理与企业竞争力关系研究D上海华东师范大学，200816王大山基于公司治理的财务核心能力研究D湖南长沙理工大学，200817靳能泉基于核心竞争力的企业财务能力维度研究J企业发展,20100418郑海航，付彦论企业核心竞争力J北京工业大学学报，20010319张茂生论企业核心竞争力与财务能力的协调D四川西南财经大学，200320佟如意企业财务核心竞争能力研究D四川西南财经大学，20072
17、1樊雪企业财务核心能力评价研究D河北燕山大学，200922黄兆金企业财务核心能力探讨D江西江西财经大学，2009523王志星，安静企业财务能力和核心竞争力探讨J全国商情经济理论研究，20080124安静，刘福民企业核心竞争力与“反木桶原理”论企业核心竞争力与企业财务能力、执行力的关系J全国商情经济理论研究，20070425刘韶文试析企业财务能力与核心能力的相关性J企业导报，20100226刘小燕企业财务能力与企业核心能力J企业导报，20091027谢全胜谈企业核心竞争力的另类源泉财务能力J金融与经济，20050528朱皓钰我国上市公司财务竞争力研究D江苏南京财经大学，201029王从远，郭晓光
18、，刘洪岩企业竞争力与企业核心能力关系研究J建筑经济，20060830薄湘平，易银飞国内外企业竞争力研究综述J商业研究，20071231闫华，李学峰，高娇种财报分析指标评价企业核心竞争力J国际商务财会，20100832王增孝，高庆祥评价企业核心竞争力的财务指标J中国农业会计，20031233李卫华浅析财务管理职能与企业核心竞争力的关系J现代商业,20092034程燕小议财务竞争力与企业竞争力的关系J中国管理信息化，20071135BARNEY,JAFIRMRESOURSEANDSUSTAINEDCOMPETENCEADVANTAGEJJOURNALOFMANAGEMENT,1991,VOL17二
19、、研究方案1主要研究内容（或预期章节安排）引言1企业核心竞争力的理论综述11企业核心竞争力的定义12企业核心竞争力的构成要素13企业核心竞争力的特征2企业核心财务能力理论及评价。21企业核心财务能力的内涵22企业核心财务能力的形成要素及其相互关系23企业财务能力与竞争力的关系3企业竞争力财务指标体系的构建31企业生存能力32企业发展能力4酿酒行业上市公司竞争力评价指标体系41酿酒行业上市公司竞争力评价指标的指标选取6411因子分析模型412数据处理413提取因子414旋转后的因子分析42样本公司竞争力综合评价5结论及建议51结论52建议2实施方案和进度计划实施方案根据确定的选题，收集大量的资料
20、和相关的理论知识，选取研究所需样本的相关数据，完成开题报告，初步拟定论文的写作计划。上网收集上市公司相关数据，保证论文资料的丰富性和准确性。将研究的范围定位在浙江省制造业的上市公司，收集上市公司的数据。完成资料收集后，对资料数据进行分类和统计，开始撰写论文初稿。在规定时间内完成初稿后交指导老师审查，根据指导老师意见对论文进行修改，完成修改后，按规定上交论文定稿。最后，开始准备资料进行毕业答辩。进度安排第6学期第1920周至第7学期第1周在指导教师的指导下，广泛搜集、研究相关文献资料，完成毕业论文选题。第7学期第25周在导师的指导下，完成外文翻译、文献综述和开题报告撰写；参加开题答辩，论证研究方案的合理性和可行性。第7学期第67周撰写论文详细提纲，保证论文结构的合理性。第7学期第811周开始写作毕业论文，完成初稿。第7学期第1216周修改、完善毕业论文。第7学期第1617周在导师的指导下进一步写作，完善毕业论文，定稿。第7学期第1819周参加毕业论文答辩。第8学期参加实习。
