综合计划部部长岗位职务说明书岗位基本情况:岗位名称综合计划部部长岗位编号所属部门综合计划部岗位定员数1人岗位类别经营管理工作性质中层管理岗位直接上级总经理职位级别直接下级综合统计员、生产计划统计员、物料计划统计员、销售计划统计员。薪酬类别绩效工资制所辖人数4人岗位分析日期2013-07岗位基本职责: 根据公司发展战略组织制订公司年度经营计划,拟订综合统计系统的战略规划和公司年度经营计划;负责的综合统计管理与体系建设,确保企业发展所需的资源,最大限度地开发利用资源,促进公司经营目标的实现和战略发展。岗位的工作任务:1、负责综合统计系统的发展规划及各项规章制度的建立,逐级报公司审批;2、根据审批的综合统计工作计划、经营计划,负责分解年度计划到季度、月度和所属岗位;3、负责各类计划的追踪、考核、改善,生产、物料的调度掌控;运营基础数据的采集;4.负责领导本部门人员做好公司经营情况统计与分析工作,组织人员对公司所处的外部环境进行监测和分析工作,并在直接上级
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