第七章 集团考勤管理制度.doc

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资源描述

集团考勤请休假管理制度第一条 为了切实加强集团及各公司考勤管理工作,根据国家法律、法规及有关劳动政策,结合集团考勤管理工作的实际情况,特制定本制度。第二条 适用范围:本制度适用于集团及各分公司全体固定工资员工(集团董事长、副董事长、总裁级人员除外)。程氏实业除月薪工资以外员工仍按原考勤办法执行。第三条 考勤起止时间:每月1日至当月最后1日。第四条 作息时间:(一)上班时间:周一至周六(二)办公时间:8:0011:30、12:3016:45(春、冬季) 7:3011:30、13:3017:30(夏、秋季)第五条 日常考勤(一)员工上班必须亲自打卡或指纹考勤,不可由他人代打,如由他人代打,双方均视为旷工1天;(二)员工如有忘记打卡或指纹考勤,必须有直接上级签字认可或证实,否则按旷工半天处理;但一月不得有三次以上忘记打卡,否则加倍处罚;第六条 考勤管理办法(一)日常考勤由各级行政部门派专人负责(其中东阳地区各分公司由集团办公室负责,各级管理人员对下属员工负责出勤监督)。员工请假按照规定程序办理请假手续,每月由各

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