暑期实践工作总结_实践部工作个人总结 暑期实践个人工作总结 一段时间的工作结束，还需停下来梳理一下，这样能够更有规划的去做好接下来的工作。工作总结之家我供应这篇“暑期实践工作总结.”让您参考。 做.实践，这是第一次；去厦门作关于企业文化的实践更是首次。但是，在这次短暂的行程中，我却了解了许多，收获了许多，更让我思索了许多。 对于人才，不同的企业有着不同的标准，但是，他们也有着许多共同之处，比如，对于一般的员工要求有高中以上的文化水平；对于作业人员，他们更注意个人的实际操作阅历。一些企业更是在员工聘请上，特地招收有较长时间从业阅历的人员，对于在校毕业生，他们很少情愿接受，一方面是聘请在校高校生的成本要高，同时高校生缺乏实战阅历，适应期较长，不能很快投入生产；而从其他企业以较高薪水聘请的有阅历的员工，则很快就可以投入到生产当中，极大地节约了的生产成本。对于机械制造业更情愿如此做。 当今企业对技术的要求还是相当高的。但是真正能够有自己的学问产权的技术并不多。在我们参观的三个企业中，我只听到银鹭集团公司有自己的生料装罐的自己开发的技术，并且该
