管理学专升本 考试大纲第一章 管理概论1. 组织与管理的定义，理解管理的研究对象。管理的定义：管理就是通过计划、组织、领导、控制和创新，协调以人为中心的组织资源与只能活动，以有效的实现目标的社会活动。管理是一个过程，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。此定义包含一下几点内容：A 管理的目的是为了实现预定目标；B 管理的本质是协调；C 协调必定产生在社会组织之中；D 协调的中心是人；E 协调的方法多种多样，包括定性方法和定量方法。管理的研究对象： A 管理主体-管理者定义：管理者是履行管理职能，对实现组织目标负有贡献责任的人。 管理者的素质：政治文化素质、基本业务素质、身心素质。现代管理者的素质核心是“创新”，主要体现在，“创新意识、创新思维、创新精神、创新能力。”B 管理客体-管理对象与管理环境管理对象的含义：是管理者为实现管理目标，通过管理行为作用其上的客体。管理环境的含义：指存在社会组织内部与外部的影响管理实施和管理效果的力量、条件、因素等的总和。
