安全环保健康培训管理目 录CONTENTS目前培训现状培训管理思路培训管理要求典型经验做法0102030401目前培训现状1.1 目前培训好的做法1.2 目前培训存在的问题1.1 目前培训好的做法好的做法010203040506每年编制安环健培训计划出台了公司安环健培训管理办法每年组织公司主要负责人、车间主要负责人和安全管理人员的培训适时组织新员工三级、转岗、复工人员的培训投入资金建立了安环健培训室每年开展班组长管理方法、技能的培训和关键岗位危害识别、风险控制等为主要内容的培训1.2 目前培训存在的问题1 2 3 45 6 7 8将培训独立于日常管理之外培训需求盲目性 培训主体不明确培训内容缺乏针对性车间级、班组级培训考试流于形式培训方式单一有培无训依赖安全管理人员培训缺乏效果跟踪022.1 改进培训管理方式2.2 培训总体思路2.4“菜单式（模块式）、自主式”培训优势2.5 建立标准化培训课件2.6 下一步培训工作思路2.3 开发 “ 菜单式、自主式”培训课程培训管理思路2.1 改进培训管理方式培训是企业管理有机组成部分，培训与管理活动有机结合，如每一个管理标准，程序或操作规程均有相
