员工季度思想动态分析报告.doc

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资源描述

一季度员工思想动态分析一、员工思想现状 进入一季度以来,新闻中心继续坚持贯彻职代会会议精神,以“两会”为契机,广泛动员广大党员群众积极参与到企业文化建设中来,使广大员工保持了良好的精神状态,营造了的良好的工作环境。二、思想现状存在的原因1、 广大员工思想稳定,人心思进。员工加强对管理制度、专业技能、安全规程的学习,着力提高自身素质和工作水平,积极投身到工作当中去。 2、 员工密切关注体制改革、子女就业、房屋回迁等问题,支持公司体制与机制改革,使个人利益和个人发展与公司整体利益相协调。三、加强思想工作的措施 1、从加强学习教育入手,进一步转变员工思想观念。随着企业体制改革进一步深入,要实现战略性转变将面临更加严峻的挑战,为适应当前体制改革发展形势和任务的要求,我们必须从加强学习教育入手。注重借鉴、注重创新的工作原则,强化“管理基础”,必须全方位的进一步加大对公司新战略的宣传力度,使每个员工都深刻了解公司运作手段及实施结果,积极融入和适应,找准位置,明确目标,变压力为动力,做真正适应企业发展的主人。 2、真正将职代会精神贯彻到实际工作中,紧密

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