企业精神文明建设目标一、目 的：建立公司精神文明建设目标，使企业精神文明建设上新台阶，把公司建设成为一个廉洁、务实、高效、文明的现代化企业。二、适用范围：适用于全体员工。三、责 任 者：公司领导、各部门负责人。四、正 文：1、目标的制定：1.1 各部室必须根据2000年长沙市精神文明建设的若干规定，争创第一流的医药系统的文明建设先进单位的目标。2、精神文明建设2.1 班子建设公司领导成员坚持讲学习、讲政治、讲正气、自身素质好；坚持两个文明一起抓，团结协作、作风扎实、工作业绩好；坚持原则，敢于管理，勤政廉洁，不谋私利，内外形象好；讲究领导艺术和工作方法，内部团结好。2.2 队伍建设保证总经理办公室的安排，认真组织政治理论、政策法规学习，时间上有保证；注意联系本部室工作和职工的思想实际，讲究学习效果；认真组织员工参加统一活动。2.3 制度建设2.3.1 严格执行办公制度，认真组织办公，做好综合信息、公文处理、档案管理和保密工作。2.3.2 严格遵守工作纪律、服从组织分配、无迟到、早退、旷工现象，认真执行请、销假
