猎头 搜寻人才的雇佣兵 猎头，搜寻人才的雇佣兵 我们看一下猎头能干些啥。猎头不是说教的，不是谈概念的，是帮助客户在尽可能短的时间内找到尽可能合适的人才，来满足客户在人力资源上的需求的。成功的猎头可以在合理的预算和可控的时间内帮助客户吸引优秀的人才，规避潜在的风险。说到底，猎头是人才战争的“雇佣兵”，通过接受客户的雇用来进行人才战争。他们为佣金而战斗，是战士，但是他们不仅仅效忠于一个客户，今天的客户可能会成为明天被他们挖墙脚的对象，这是无法避免的，所以他们是雇佣兵。但是，按照合同办事则是一个优秀的猎头公司和猎头顾问所应该具备的起码的品质。如果做不到这一点，他就不是雇佣兵而是流寇了。不管其他人怎么看，我对雇佣兵充满了敬意，他们是职业战士。而我对流寇则充满了蔑视，他们没有理想、规则和信念，甚至没有利用价值。 通过猎头，你可以花10万元的佣金请到一个别人付了500万元学费替你培养的人，给你带来本来要交纳1000万元学费才能获得的经验。猎头的工作就是帮助你获取你希望捕获的猎物。可能有人会
