1、负责人履职待遇、业务支出管理办法01 总则03 业务支出05 监督管理02 履职待遇04 预算管理06 附则C目录ONTENTS01 总则03 业务支出05 监督管理02 履职待遇04 预算管理06 附则C目录ONTENTS制定本办法的目的和依据为 进一步 规范公司负责人 履职待遇、业务支出管理 ，根据上级公司有关规定，结合公司实际，制定本 办法。管理办法业务支出履职待遇负责人定 义是 指负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等方面的 支出。是 指为负责人履行工作职责提供的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用房、培训等 。
2、是 指公司总经理、党委书记、副总经理、党委副书记、纪委书记、 党委委员 、工会主席、总师、总法律顾问履职待遇01坚持依法依规0203坚持廉洁节俭坚持规范透明基本原则根据 国家法律法规和相关规定，结合企业生产经营实际，坚决杜绝企业承担个人消费支出的 行为。反对 讲排场、比阔气，反对铺张浪费，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。通过 完善制度、预算管理、加强监督，建立健全严格规范、公开透明的企业负责人履职待遇、业务支出管理体系 。 0201相关要求公司 主要负责人对本单位履职待遇、业务支出管理工作负主要 责任；分管 负责人负分管责任。本 办法 适用于规范 负责人的公务用车、办公用房及培训等履职待遇管理，业
3、务招待费、差旅费、通信费等业务支出 管理。01 总则03 业务支出05 监督管理02 履职待遇04 预算管理06 附则C目录ONTENTS公司公司负责负责人人公务用车合理 配置、 保障出行 ，降低成本配置标准：排气量 2.0升（含）以下、购车 价格 26万元以内的轿车 。不能以 任何方式换用、借用与占用有利益关系单位和个人的 车辆供 负责人使用 。公务 用车严格用于公务活动，负责人不得因私使用公务用 车 。注意：公务用车配置标准更新条件负责人 公务用车特殊情况使用年限超过 8年已不能正常使用的，或者车辆安全状况、排放要求等不符合有关标准要求的可以更新。报废和出售等处置，应当有关规定执行。新 配置或者更新公务用车要严格执行配置标准，选用国产汽车，优先选用新能源汽车 ，不能增加 高档配置或者豪华内饰。 对于 超规定配备的大排量越野车，要制定专门的管理制度。在继续使用期间，要做到集中管理、统一调配，坚决杜绝作为负责人日常公务用车使用 。现任负责人更新公务用车或新任负责人配备公务用车应按照配备标准在现有公务用车中调配，确无适配车辆的，按配备标准购置公务用车。
