新一轮基层建设工作项目分解表(配档表).doc

附件1：新一轮基层建设工作项目分解表（配档表）（省局机关） 年 月 日项目内容序号工作目标和要求拟采取措施完成时限责任处室牵头处室配合处室加强班子队伍建设配齐、配强基层领导班子12010年对基层单位领导班子进行一次全面考察，2011年进行相应调整，配齐、配强、配合理基层单位领导班子，特别是县（市、区）局一把手和中心税务所所长。1、2010年下半年，统一组织各市局对基层单位领导班子进行全面考察。2、2011年，下发通知，要求各市局适时对基层单位领导班子调整和配备。按意见要求人事处机关党委监察室巡视办2切实把握好基层领导班子成员的年龄、知识和专业结构，2012年底之前，县（市、区）局领导班子至少有1名35岁左右并有3年以上基层工作经历的年轻干部，至少有1名精通税收业务的干部，努力把基层领导班子建设成为具有领导现代税收工作能力、团结坚强的领导集体。1