1、事业单位收入分配制度改革何凤秋 研究员人力资源和社会保障部中国人事科学研究院 工资室主任1 事业单位 绩效工资实施背景 2 事业单位绩效工资政策 解读内内 容容 提提 示示一、事业单位实施绩效工资背景（一）事业单位总体情况（ 二）绩效工资影响影响因素 （一）事业单位总体情况 人员众多、社会关注 我国事业单位： 111万个，总数 3153万人； （二） 影响工资收入的因素 一是 事业单位分类改革对工资收入的影响？ 二是 财政投入方式对工资收入影响？ 三是 事业单位养老保险改革对工资收入影响？ 四是 事业单位编制改革对工资收入影响？ 五是 事业单位人事制度改革对工资收入影响？2016-04-16
2、5话 题 关 注 【 2011】 5号文件 关于分类推进事业单位改革 37号文（ 1 9）配套文件2016-04-16 6事业单位改革配套文件（ 37号文 ） (1+9) 1： 关于承担行政职能事业单位改革的意见 2、 关于创新事业单位机构编制管理的意见 3、 关于建立和完善事业单位法人治理结构的意见 4、 关于分类推进事业单位改革中财政有关政策的意见 5、 关于分类推进事业单位改革中从事生产经营活动事业单位转制为企 业的若干规定 6、 关于分类推进事业单位改革中加强国有资产管理的意见 7、 关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见 8、 事业单位职业年金试行办法 9、 事业单位 人事制
3、度改革意见 2016-04-16 7话 题 关 注 将要出台 加强对事业单位党政领导的管理 事业单位 养老保险制度改革 共 12个文件，作为整体制度设计。2016-04-16 8第一项改革：分类改革2016-04-16 9承担行政职能 从事生产经营活动 从事公益服务 【 二类 】逐步将其转为企业大三类划为行政机构或转为行政机构；保留在事业单位序列，强化其公益属性第一项改革：分类改革2016-04-16 10o公益一类：不能或不宜由市场配置资源 1、义务教育2、基础性科研3、公共文化4、公共卫生及基本医疗卫生服务机构公益二类：可部分由市场配置资源的1、高等教育2、非营利性医疗等公益服务 公益性事业单位
