黄石市商业银行绩效考核管理办法(征求意见稿)北大纵横管理咨询公司2003年12月 目 录第一章 总则1第二章 考核组织管理3第三章考核方法5第四章季度考核12第五章 年度考核24第六章 申诉及其处理37第七章 附则40附件一: 一般人员态度考核指标评定表41附件二: 员工能力考核指标评定表42附件三: 周边绩效考核指标评定表1附件四: 管理绩效考核指标评定表2第一章 总则第一条 为规范黄石市商业银行(以下简称“商行”)绩效考核管理工作,保障组织体系的顺畅运行,持续不断地提高和改进企业、部门和员工的工作业绩,确保商行战略、目标的达成和相关政策、制度的有效实施,特制定本管理办法。第二条 考核对象(一) 黄石市商业银行高层、中层管理者及一般员工均须参加考核。(二) 员工在病假和长休哺乳假期间不参与考核。
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