公共部门人力资源管理小抄-考试题全有.doc

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资源描述

一、多项选择题(每题至少有两个正确答案,多选少选均不能得分)36、(A英国 B法国 )采用的是品位分类方法。CG20、从规划范围看,公共部门人力资源规划有(A全国性人力资源规划 B地区性人力资源规划 C部门人力资源规划 D某项任务或具体工作的人力资源规划)。CG21、从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为(A战略性人力资源规划 B战术性人力资源规划 )。 CJ44、从激励内容角度,可以将激励划分为(A物质激励C精神激励 )。CZ50、从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出(B注重法律建设,规范行政行为

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