实施“万千百递进培养”工程切实加强农村党员和干部人才队伍建设中共平阳县委组织部2007年11月19日在建设社会主义新农村的实践中，怎样使农村基层党组织和农民党员保持先进性，始终走在农村发展的前列，这是近年来平阳县委考虑最多的一个问题。2006年底，县委对全县农村党员干部队伍进行了一次全面调查，结果显示，全县农村党员队伍中普遍存在文化程度偏低、科技素质偏低、致富能力偏低、年龄偏高的“三低一高”现象，致富能手和农村各类实用人才党员的数量非常有限，更有少数村干部存在思想僵化、队伍老化、工作软化、发展慢化的现象。针对这种现状，在深入思考、反复探讨的基础上，县委决定在全县农村开展“万千百递进培养”工程，提出了通过三年努力，把10000名农民培养成致富能手等各类实用人才，把1000名致富能手等各类实用人才培养成党员或入党积极分子，把100名既能致富又能带富的优秀党员培养成年富力强的村两委干部，大力推进农村人才、党员和干部队伍的整体化建设，为新农村建设提供人才保证和技术支撑。一、主要做法1、调查摸底，科学制定规划。为确保“万千百递进培养”工程顺利实施，我们进行了全面细
