洛政发2009119号洛党镇事业单位岗位设置管理工作实施方案为深化事业单位人事制度改革，建立完善事业单位岗位管理制度，根据临沧市事业单位岗位设置管理实施意见（临办发200941号）、凤庆县事业单位岗位设置管理实施意见（凤办发200961号）精神，结合实际，制定洛党镇岗位设置管理实施方案。一、指导思想和基本原则以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，按照岗位设置科学，运行管理规范，职务能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立适合洛党镇各类人员特点的岗位管理制度，推进由身份管理向岗位管理转变，调动各类人员的工作积极性，促进洛党镇事业的发展。坚持按需设岗、精简效能的原则；坚持合理设置、科学管理的原则；坚持兼顾现状、注重发展的原则；坚持以人为本、公开公正的原则。二、组织机构为确保全镇事业单位岗位设置工作顺利进行，切实加强对此项工作的领导，镇政府成立事业单位岗位设置管理工作领导小组，成员名单如下： 组 长：杨 果 党委书记、镇长副组长：杨 韬 党委副书记、常务副镇长
