第一章 人力资源管理概论习题一、名词解释1.人力资源2.人力资本3.人力资源管理二、单项选择题1.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。A内容上B观念上C工作程序上D操作上2.泰勒的“科学管理原理”,是在( )性假设基础上提出来的。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人3.日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是( )。A终身雇佣制B年功序列工资制C企业内工会D温情主义的管理方式4.人力资源是指在一定时间空间条件下,现实的和潜在的劳动力( )的总和。A数量B质量C数量和质量D人口5.有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是( )。A硬性的管理方式B终身雇佣制C合作性劳资关系D注重在职培训6.处于劳动年龄之内具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为( )。A适龄就业人口B未成年就业人口C待业人口D就学人口7.下面哪一项不是人力资源的特点?( )A能动性资源B资本性资源C变化性资源D一次性资源8.传统人事管理的特点之一是( )。A以事为中心B把人力当成资本C对人进行开发管理