1、2014年人社部事业司事业单位人事管理条例培训班学习汇报2014年 8月 培训主要内容产生背景 条例解析现存问题 未来趋势事业单位事业单位人事管理条例人事管理条例 产生背景国有企业国有企业3700万人万人 劳动法劳动法 事业单位事业单位3153万人万人 *一直空白一直空白公务员公务员700万人万人 公务员法公务员法 事业单位人员分布集体人员集体人员企业人员企业人员参公人员参公人员自聘人员自聘人员 产生背景条例 颁布基本框架与后续的实施细则。收入分配绩效工资及分行业分配方案，资金来源渠道探索 。养老制度延迟退休年龄，统一保险制度。 条例解析基本原则基本原则体现公权力体现公权力及公益性及公益性主要
2、制度主要制度 人员出入人员出入在在职职管管理理促进公共服促进公共服务发展务发展岗位设置岗位设置聘用制度聘用制度公开招聘公开招聘聘用合同聘用合同竞聘上岗竞聘上岗考核培训考核培训工资保险工资保险奖励处分奖励处分争议处理争议处理解聘制度解聘制度本单位人事管理制度本单位人事管理制度 条例解析基本原则基本原则体现公权力体现公权力及公益性及公益性主要制度主要制度 人员出入人员出入在在职职管管理理促进公共服促进公共服务发展务发展岗位设置岗位设置聘用制度聘用制度公开招聘公开招聘聘用合同聘用合同竞聘上岗竞聘上岗考核培训考核培训工资保险工资保险奖励处分奖励处分争议处理争议处理解聘制度解聘制度本单位人事管理制度本单位人事管理制度 条例解析总则 -公共服 务党的领导主管部 门单 位制度 条例解析岗位设置岗位设置国家分类分级国家分类分级单位设置单位设置管理部门管理部门备案备案 条例解析公开招聘公开招聘提出例外提出例外明确程序明确程序内部竞聘内部竞聘 对外对外交流交流 人员流动人员流动 机制机制
