2022某公司人力资源年度总结发言稿 (4篇)_人力资源年终总结发言稿 2022某公司人力资源年度总结发言稿 (集锦4篇)。 一转瞬，一年立刻就过去了，在通过一年的人力资源工作之后就该写一篇人力资源年度工作总结了，只有通过总结阅历教训，才能避开重蹈覆辙。写人力资源的年度工作总结需要包括呢些方面呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“2022某公司人力资源年度总结发言稿”，盼望能为您供应参考。 2022某公司人力资源年度总结发言稿篇一 一、创“二优”工作 依据医院创建二级优秀医院总体部署及要求，乐观仔细的参加了相关创建工作，仔细学习领悟二级优秀医院标准，从制度建设入手，修改制定补充相关人事、科研、教学、培训、医院新技术管理等有关规定、制度、职责、考核、规划等共40余条项，制定了住院医师规范化培训手册，完善了相关培训制度、培育标准及考核方法、填补了医院住院医师规范化培训内容的空白。在迎检中受到了专家组的确定和好评。 二、人事工作方面 (一)乐观促进医院人才队伍的进展，仔细抓好
