《劳动法》教案.doc

教案 ： 劳动合同一、劳动合同的概念、特征和作用（一）劳动合同的概念劳动合同也称劳动契约或劳动协议，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的协议。劳动合同是确立、表现劳动关系的法律形式，是产生劳动法律关系的法律事实。 （二）劳动合同的特征 劳动合同除具有平等、自愿、协商一致等合同的一般特征外，还具有以下特征： 1、劳动合同主体具有特定性和从属性； 2、劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性； 3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为； 4、劳动合同具有诺成、要式、有偿，双务合同的特性； 5、劳动合同通常具有涉及第三人物质利益的特性； 6、劳动合同具有较强的法定性。 劳动合同与劳务合同的区别： （1）法律关系性质及所属法律部门不同； （2）合同双方当事人及关系不同； （3）劳动过程中的风险责任承担不同； （4）报酬性质和支付方式不同。 （三）劳动合同的作用 1、是劳动者实