1、基地 2013年公文格式规范要求培训背景 ：1、 2012年 4月中央办公厅下发了 党政机关公文处理工作条例 （中办发 2012 14号）， 8章 42条规定，条例自 2012年 7月 1日起施行。2、 2013年 1月 10日，集团办公厅下发了 关于进一步规范发文工作的通知 （办字 2013 2号），要求各二级单位自 2013年 2月 1日起按照新的公文格式行文，并对其上报公文考核。3、 2013年 1月 25日，基地结合自身情况下发了 关于规范基地发文格式的通知 （基办 2013 17号），从 2月 1日起，基地办公室将按照新规定要求对各单位、各部门公文进行审核。培训目的 ：1、通过最短的
2、时间，让大家以最快的速度了解熟悉公文格式的最新标准。2、通过集中学习，抓好源头，减少公文返改次数，提高公文质量，加快办文速度。2012年不符合规定的公文统计磁 电 公司5份 武 汉 磁电1份诚远 公司2份 三丰公司2份峰阳公司3份 社区 6份航 发 公司3份 机关 40份标题 有 误 16处 多 项请 示引文有 误 16处 文种不 对附件 标 注不 对 12处 请 示无 标 注错 字、漏字 8处 附件内容不 详公文格式有 误 6处 字体 错误无成文日期 4处 通知有 签发 人签发 人字体有 误 2处 请 示无 红头文号不 对 2处 会 签 人无 签发 人、主 题词 主 题词为 关 键词培训的必要性 ：1、公文的严肃性，公文不是日记，也不是家书，而是实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻、公布规章，指导、布置工作，请示答复问题的重要工具。 2、从核文工作中，我们发现：越容易的地方，越是被大家所忽视；越简单的东西，大家越会出错。
