管理学原理实训练习编者：李维刚等第一章 管理与管理者.一、简述题1.判断一个管理者的管理行为是否正确的主要判据是什么? 2.用所学的管理学有关原理联系管理实际来说明管理工作是推动社会经济发展的第一生产力。 3.用所学的管理学有关原理来说明管理工作为什么既不同于作业工作，又为作业工作服务还高于作业活动。 4.为什么说作为一个中层管理人员不同时具备技术技能、人际技能和概念技能就不是一个称职的中层管理者? 5.有些学者提出，管理工作除计划、组织、领导、控制以外，应该加创新职能。请分析企业创新的意义和创新的内容包括哪些方面?6.古典的管理理论与现代管理思想相比，其贡献与不足是什么?7.如何理解“管理者不要去做别人能做的事，而只做那些必须由自己来做的事”? 8.随着科学技术的发展和社会的进步，科学管理的地位越来越重要并己形成一门新的学科，那么请你谈谈科学管理的内涵所在。 9.关于管理有一个著名的“管理就是建立良好环境，让人们高效率地工作而完成组织目标”，如果你是一名管理者如何才能有效地做到?
