某公司HR分析人力资源部2009年9月目 录目 录2前言 某公司人力资源分析指标体系框架模型41 人力资源分析指标体系框架模型42 人力资源分析指标体系框架模型说明4一、人力资本能力51人员数量指标51.1 期初人数51.2期末人数51.3统计期平均人数51.4员工增长率51.5新员工入职人数51.6新员工转正人数62 员工人数流动指标62.1人力资源流动率62.2净人力资源流动率62.3人力资源离职率62.4 非自愿性的员工离职率72.5自愿性员工离职率72.6关键岗位员工离职率72.7内部变动率82.8员工晋升率83.人力资源结构指标8
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