陕西蓝星薪酬管理手册.doc

陕西蓝星玻璃有限公司薪酬管理手册北京外企太和企业管理顾问有限公司2006年11月目录目录2第一章总 则4第一条引言4第二条适用范围4第三条薪酬支付理念4第四条薪酬制度原则4第五条整体薪酬概念5第六条陕西蓝星员工总现金收入构成5第七条职位类别划分5第二章职位标准总薪资设计7第八条基本概念示意7第九条职位标准总薪资概念说明7第十条工资政策线（中位值）确定7第十一条薪酬等级幅宽设计7第十二条标准总薪资构成比例8第十三条薪资等级的级内分档8第十四条职位标准总薪资设计对照表8第十五条初次定档定薪原则9第十六条薪资各构成部分的计算9第十七条个人业绩评估系数确定9第三章 公司中层业绩奖金设计10第十八条公司中层界定10第十九条业绩奖金基数的确定10第二十条业绩奖金的发放原则10第二十一条业绩奖金的计算与发放周期10第四章中层以下各