工作分析要素记点法.doc

案例二：运用要素计点法进行工作评价 下面是一个工作评价的要素表：评价因素等级数量最高分数合计数百分比责任1、风险控制的责任58040040%2、成本控制的责任6403、指导监督的责任6404、内部协调的责任5305、外部协调的责任4306、工作结果的责任6407、组织人事的责任5408、法律上的责任5709、决策的层次530知识技能1、最低学历要求63030030%2、知识多样性4303、熟练期5204、工作复杂性5405、工作灵活性5406、工作经验7407、语文知识4258、数学知识5259、综合能力450努力程度1、工作压力44020020%2、精力集中程度5403、体力要求4104、创新与开拓4405、工作紧张程度4406、工作均衡性