助理人力资源管理师 第五章 选择训练题.doc

第五章 薪酬管理单选题：1、（ ）属于内部报酬A、工资 B、休假 C、奖金 D、参与决策2、支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（ ） A 、对外具有竞争力原则 B、 对内具有公正性原则 C、 对员工具有激励性原则 D、 对成本具有控制性原则3、薪酬水平一般的企业应关注市场（ ）处工资。 A 、25% B 、50% C 、75% D 、90%4、为了保持产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（ ）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平A、统计年鉴 B、国家机关 C、外资企业 D、竞争对手5、如果企业提倡团队协作精神，那么（ ） A 、薪酬可以适当拉大 B、 薪酬应位于市场中上等水平 C、 薪酬与业绩挂钩是不正确的 D 、拉大薪酬差距同