1、3.8 妇女节专栏妇女节专栏新时期妇女权益知识新时期妇女权益知识一、当代妇女权益问题的主要表现一、当代妇女权益问题的主要表现二、妇女权益保护问题的根源和本质二、妇女权益保护问题的根源和本质三、实现妇女依法维权的基本策略三、实现妇女依法维权的基本策略四、对女性维权的几点建议和希望四、对女性维权的几点建议和希望一、当代妇女权益问题的主要表现一、当代妇女权益问题的主要表现（一）社会政治参与权利（一）社会政治参与权利（二）文化教育权益（二）文化教育权益（三）劳动和社会保障权益（三）劳动和社会保障权益 （四）人身权利（四）人身权利（五）财产权益（五）财产权益 （六）婚姻家庭权益（六）婚姻家庭权益 女性的
2、参与国家政女性的参与国家政治事务的范围和程度依治事务的范围和程度依然有限，参政意识仍显然有限，参政意识仍显淡薄。淡薄。（一）社会政治参与权利方面（一）社会政治参与权利方面女性社会事务参与度和参与意愿不高女性社会事务参与度和参与意愿不高2007年，我国年，我国 选举法选举法 首次对女性占首次对女性占全国人大代表的比例作出明确规定：全国人大代表的比例作出明确规定： “全国全国人大代表中女性比例不低于人大代表中女性比例不低于 22%。 ”2010年年 3月，第十一届全国人大三次会月，第十一届全国人大三次会议对选举法重新修改，并规定：议对选举法重新修改，并规定： “全国人大全国人大和地方各级人大代表中
3、，应有适当数量的妇和地方各级人大代表中，应有适当数量的妇女代表，并逐步提高妇女代表比例。女代表，并逐步提高妇女代表比例。 ”（二）文化教育权益方面（二）文化教育权益方面1、教育领域的性别歧视依然存在。、教育领域的性别歧视依然存在。2、适龄女童失学辍学现象在一些偏僻、贫困地、适龄女童失学辍学现象在一些偏僻、贫困地区依然较为普遍。区依然较为普遍。3、女性接受的教育层次总体较低。、女性接受的教育层次总体较低。“ 教育一个男人，受教育的只是一个人；教育一个男人，受教育的只是一个人；教育一个女人，受教育的是几代人。教育一个女人，受教育的是几代人。 ”（三）（三） 劳动和社会保障权益方面劳动和社会保障权益方面 1、男女就业不平等，性别歧视客观存在。、男女就业不平等，性别歧视客观存在。2、一些私营企业雇佣女童工，或不与女职工签订劳动、一些私营企业雇佣女童工，或不与女职工签订劳动合同。合同。3、劳动保护条件差，卫生保健条件缺乏。、劳动保护条件差，卫生保健条件缺乏。4、超时工作比较严重。、超时工作比较严重。5、社会保障制度落实得不到位。、社会保障制度落实得不到位。 6、农村妇女的土地承包权受到侵犯，长期得不到土地、农村妇女的土地承包权受到侵犯，长期得不到土地。
