终端员工晋升制度(新).doc

机密等级：A终端员工晋升制度编 制： 审 核： 批 准： 受控状态： 发布日期：2012年3月30日服饰有限公司文件编号版 次终端员工晋升制度修改编号2012年3月 30日生效日期 2012年4月1日一、目的 为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，建立公司内部提升制度，规范公司终端员工的晋升、晋级工作流程，特制定本制度。二、适用范围厦门区域、泉州区域专柜/专卖店所有员工直营导购：试用导购、初级导购、中级导购、资深导购；直营店助：店助（即初级店长）；直营店长：店长、资深店长；三、内容 公司直营部可以根据工作需要，对直营终端员工的岗位或职位进行必要的调整，在公司