某厂安全生产奖惩管理规定第一章 总 则 第一条 为了充分调动全体员工搞好劳动安全卫生工作的积极性，促进各项劳动安全卫生规章制度的贯彻落实，确保企业劳动安全卫生工作的健康发展，特制订本规定。 第二条 本制度适用炼钢部所属三钢及新一钢工序全体在岗员工在各项安全卫生工作中的奖励和惩处。 第三条 在实施安全生产奖惩制度的过程中，坚持以精神鼓励为主，物质鼓励为辅和思想教育为主，经济处罚为辅的原则。 第四条 必须严格贯彻“安全第一、预防为主”的方针，并在各种职务晋升和各类评先、评优、评模、劳动竞赛活动中，坚持执行安全“一票否决”的原则。第二章 奖 则 第五条 安全奖励资金的来源 （一）部开展的各项安全生产竞赛活动、阶段性的总结及安环线月底经济责任制奖惩及表彰所需经费，由部从月度的总奖金额中提取。第六条 奖励范围、原则和条件 （一）奖励范围和原则1、部开展各项安全生产活动结束后进行一次总结和考评，并对评出的优胜作业区（科室）、班组和个人给予表彰奖励。 2、部所属各单位亦应定期对安全生产工作进行总结和考评，并对评出的优胜
