食品公司规章制度管理办法一、 目的为规范公司各部门规章制度的管理，特制订本制度。二、适用范围该办法适用于所有制度的制订、报审及公布。三、制度换版说明本办法依据原有的管理制度汇编进行修订，原制度废止。四、名词释义（一）公司制度：以公司名义发布，适用于公司各部门及全体员工的规范性文件，包括：制度、规定、办法、规范、实施细则、章程、流程等。 （二） 其他制度 各部门制度发布，适用于某部门内部的规范性制度。（三） 部门本制度所指部门为综合部、财务部、销售部、生产部。五、 制度主管部门及职责（一） 综合部综合部是公司的制度归口部门，主要职责如下：1）负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况/反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；依据制度实施对各项工作和计划的督办和检查。2）严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。3）负责行政后勤工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。4）负责组织编制年、季、月度行政后勤工作计划。本着合理节约的原则，并组织计划的实施和检查。5）负责做好公司经营
