公司主要职位考核指标.doc

经营部部门考核表编号考核指标评分标准数据来源权重（W）得分（K）考核分值1项目招标中标率（实际中标数/招标数）u 目标值，得100分u 目标值，每降低x%，加y分，最高值为120分u 目标值，每增加x%，减y分 经营部，综合管理部5%2项目销售收入计划完成率（实际签订合同额/计划完成合同额）u 目标值，得100分u 目标值，每降低x%，加y分，最高值为120分u 目标值，每增加x%，减y分 经营部，财务部15%3新产品新客户销售收入u 目标值，得100分u 目标值，每降低x%，加y分，最高值为120分u 目标值，每增加x%，减y分经营部，财务部15%4配件销售收入计划完成率（实际