阳信县基层工商所工作目标考核标准序号项目考 核 内 容分值评 (扣) 分 标 准考核方式办公人事政工制度作风建设制定各项规章制度必须符合法律法规，上级政策规定和所在地党委、政府要求，与当地实际相结合，本着服务政府，服务经济发展和便民利民的宗旨。学习国家的法律法规、方针政策、业务知识；建立政治业务学习制度、政府部门联动机制、安全保卫信访接待制度、值班考勤和车辆管理制度以及食品安全预警机制，并符合县局规定。各项规章制度有落实的办法和措施。13组织上、思想上要与党委政府和局党组保持高度一致。各项制度上墙、制定详细的学习计划、列出内容，建立学习笔记，记录真实齐全，部门联动有记录、信访接待有登记、值班考勤有备案、保障食品安全、文件票据帐簿和档案有“九防”措施、保证办公环境卫生。各项制度健全，一项不符合县局要求扣2分。各项制度无落实的办法和措施，缺一项扣1分。听取汇报查阅有关文件资料随机了解坚守工作岗位，不脱岗、漏岗，严格执行24小时值班制度，节假日值班报县局备案，确保无重大
