公司HSE管理体系考评细则.doc

集团公司HSE管理体系考评细则（合计1000分）- 74 -一级要素二级要素集团考评要求集团各企业应达到的标准考评方法考评标准扣分情况得分小计不给分项扣分项1目标（30分）1.1 目标合规性（12分）1、 应依据国家法律法规和集团公司2013年安全环保目标责任书，结合企业实际，组织制订文件化的安全生产目标和指标。安全生产目标和指标应：1) 形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施；2) 符合或严于相关法律法规的要求；3) 与企业的职业安全健康风险相适应；4) 具有可考核性，体现企业持续改进的承诺；5) 企业员工及相关方易于获得（12分）1、组织制订符合国家相关法律法规要求和集团公司2013年安全环保目标责任书、并结合企业实际的安全生产目标和指标；2、形成文件，并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施；3、符合或严于相关法律法规和集团公司2013年安全环保目标责任书的要求；4、与企业的职业安全健康风险相适应；5、具有可考核性，体