公司特种作业人员管理制度.doc

公司特种作业人员管理制度 为加强特种作业人员安全技术培训、复训和日常管理，根据安徽省特种作业人员安全技术培训考核发证和复审管理实施办法以及公司有关规定，特制定本制度。 （一）、定义 1、特种作业：对操作者本人，尤其对他（她）人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。 2、特种作业人员：直接从事特种作业者。 3、特种作业范围（本公司现有特种作业范围）：电工作业；金属焊接（切割）作业；起重机械作业；企业内机动车辆驾驶；压力容器操作等。 （二）、特种作业人员应具备的条件 1、年满十八岁以上； 2、工作认真负责，遵章守纪； 3、初中以上文化程度； 4、身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷； 5、按上岗要求的安全技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。 （三）、新从事特种作业人员审批手续 对新从事特种作业人员，应登记备案，并根据劳动部门的要求组织人员参加对口专业培训。 （四）、特种作业人员复审、培训、考核的规定 1、凡持有特种作业人员