监理人员考核细则本细则作为保利工程部（以下简称工程部）对监理公司监理部（以下简称监理部）专业监理工程师考核的依据。考核原则：实行扣分加分制，满分100分。一、考勤制度1、每迟到、早退一次扣1分。 2、代打卡者及被代打卡者每次扣5分。3、缺勤每次扣3分。请假天数超过规定天数的，每天扣2分。4、本月无迟到、早退、缺勤加5分。5、考勤制度本项以工程部打卡记录为准。二、技术、资料管理1、监理工程师不熟悉图纸的，每次扣2分；对图纸中存在的问题在施工前未发现的，每次扣1分。2、对设计变更、技术核定未进行费用审查的，每次扣1分。3、未及时核查进场材料、设备、构配件等的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况的，每次扣1分。4、施工方案、报告、进度计划等施工单位上报的资料，未严格审查或未提出合理化意见或未按规定时间内审批完毕的，每次扣2分。5、现场收方不按实际测量，给建设单位造成损失的，每次扣5分。6、监理日志未按要求填写，出现应记录但未记录的事件，每件扣1分，监理日志空缺的，每次扣2分。7、旁站记录未按实际填写的或未按要求签字的，每
