公司绩效评估具体制度1日志日记的评估制度1.1日志日记完整性，总分10分：1.1.1要求每日日志日记于次日11点之前上交，迟交2小时以内的扣1-4分，迟交2小时以上的扣4-10分；如有特殊情况者必需书面解释并提交绩效评估委员会；1.1.2日志日记相关内容填写完整，日志内容缺一项扣1分，缺日记内容者扣5-10分；1.1.3日记的字数要求达到200字以上，每少20个字扣1分；1.1.4本指标扣分总分以10分为限，扣完即止。1.2工作专业性 ，总分15分：要求在日志日记里清楚地反映当天的本职工作情况，流程要清晰，反应不清或没有反应的，扣2-10分；1.3工作及时性，总分15分：要求当天各项工作按规定时间完成，否则扣2-10分；1.4工作真实性，总分15分：要求日志日记真实记录工作情况，如有不真实的扣5-15分；1.5工作饱和度，总分15分：要求在规定工作时间内完成规定的工作量，否则依情况扣2-10分；1.6工作执行力，总分10分： 要求反映各种规章制度、文件、通知等的执行情况，否则依情况扣2-10分；1.
