1、事务文书本章主要内容事务文书基础知识计划、总结、启事、简报、述职报告、自荐信、辞职信演讲稿、感谢信、慰问信等讲话稿、欢迎词、欢送词等调查报告、可行性报告第一节 事务文书基础知识涵义、种类指各级各类机关、社会团体、企事业单位为进行管理，处理事务而制作的不属于法定公文和专用文书范畴的公务文书。 事务文书主要包括计划、总结；简报、启事、大事记；自荐信、述职报告、辞职信；调查报告；演讲稿、讲话稿、欢迎词；感谢信、慰问信；办法、制度、章程；守则、公约等。第一节 事务文书基础知识作用特点 （一）作者的广泛性（二）程序的简便性（三）行文的宽泛性（四）体式的灵活性（一）决策参谋作用（二）规定约束作用（三）对读
2、者具有认识作用第一节 事务文书基础知识写作要求（一）要掌握充分的材料（二）要有前瞻意识（三）要有实事求是的写作态度第二节 计 划涵 义是为了实现某一管理目标，完成某个任务，开展某项工作，而预先作出安排和设计，并用书面形式表达出来的一种事务文书。写好计划是做好工作的前提。和计划属于同一范畴的文种还有规划、方案、设想、意见、打算、安排、要点等。第二节 计 划比较区别规划： 拟定带有全局性的某项工作，时限较长，须跨年度，涉及面广，只能提出一个轮廓，但须在理论上论证其可行性，提出可能实现的奋斗目标。方案： 对某项工作的实施，经过深思熟虑，从目的要求到方式方法都作出周密的安排，甚至还创制某种方式。设想：
3、 为长远的工作或某种利益着想，做个正式的粗线条计划。意见： 上级对下级布置一个阶段的几项工作或者一项重要任务，需要交代政策、提出要求的。打算： 准备在近期要做的，而对其中的指标或措施等考虑得还不很周全，只能作原则性要求的。安排： 预定在短期内要做的一些具体事情。要点： 对一段时间内的工作做出简要的安排，突出重点，简明扼要。第二节 计 划预想性、可行性、具体性、业务性特 点（ 1）按内容分： 有工作计划、生产计划、教学计划等。（ 2）按时间分： 有长期计划（ 10年以上）、中期计划（ 5年左右），年度计划、季度计划、月份计划等。（ 3）按性质分： 有综合性计划和专题性计划。（ 4）按范围分： 有
4、国家计划、地区计划、单位计划等。（ 5）按效力分： 有指令性计划和指导性计划。（ 6）按形式分： 有文字表述式计划、表格式的计划、以及文字表格综合式计划。分 类第二节 计 划写作注意事项1对上负责的原则2切实可行的原则3集思广益的原则4突出重点的原则5防患未然的原则文字表述式计划的写作要求标 题1.计划者 +计划时限 +内容 +文种： 如 “ 湖南农业大学二 一二年下学期教学工作计划 ”2.计划时限 +内容 +文种： 如 “ 面向 21世纪教育振兴行动计划”3.内容 +文种： “ 工作计划 ”4.注意： 计划可以用单行标题，也可以使用双行标题。 如果所定计划还需要讨论定稿或经上级批准的，就应该在标题的后面或下方用括号加注 “ 草案 ” 、 “ 初稿 ” 或 “ 讨论稿 ” 字样。 如果是个人计划，则须在正文右下方的日期之上署名。
