员工培训热身游戏集锦.doc

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第一部分:破冰船 破冰船是“打破坚冰”的活动,目的是创造融洽的气氛。运用在培训的开始,打破人们的冷淡,将学员的第一印象定格为积极的感觉,建立相互支持、通力合作的群体关系,使人们更开朗、坦率以利于人与人的攀谈。1、记者采访一、目的:让新学员相互结缘,相互采访,把他或她隆重介绍给全体。二、时间:视人数而定三、道具:纸和笔四、步骤:1、让学员们找到自己的拍档,最好不是熟人,然后其中一人作为记者对这位拍档进行采访,采访的形式及内容都由自己而定,时间为3分钟。你目的是在3分钟内尽可能获取有深度的信息,要求你在采访过程中做笔记,完成后再进行角色交换。2、完成采访后,每位学员要把采访来的信息做一次一分钟的演讲,目的是把你所采访的人以最佳的表达方法介绍给大家。3、时间由培训师掌握,如果培训班很大,演讲只能由抽查的形式进行。五、分享:评价记者的信息收集能力,组织能力及表达能力。2、“肖像”素描一、目的:创造性提问,使每个人在第一时间充分地相互认识。二、时间:视人数而定三、道具:每个人准备纸和笔四、步骤: 请每人写下他打算

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