园区企业员工流动情况分析苏州工业园区工资指导理事会发布了 2007 年度苏州工业园区部分职位工资指导价位（以下称工资指导），根据对 85 家注册资本在 500 万美元以上、用工人数在 100 人以上的企业进行抽样调查，园区企业平均人员流动率（合同期内主动离职率）为 19.81%, 较去年同期上升 7.43 个百分点，其中 9.05 为合同期内主动离职向园区外流动， 10.76 为合同期内主动离职在园区内流动。针对流动率上升的这一情况，组织人事局和人力资源公司对园区企业的员工流动情况进行了调研分析，报告如下：一、企业员工流动情况1、普通工人岗位流动率最高，直接导致员工平均流动率上升。本次工资指导显示， 07 年园区企业员工分类为财务人员、人力资源管理及行政管理人员、销售人员、生产技术人员和普通工人五大类岗位中，流动率最高的是普通工人 24.68%, 最低的是人力资源及行政管理人员 13.83% ，和生产技术人员的流动率 13.85% 。本次工资指导抽样调查的 名企业员工中，普通工人为 人，约占抽样调查总数的 83 。普通工人岗位的流动率从
