家具厂员工手册第一部分 公司的经营理念客户客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,产品持续创新,创造价值,保持领先质量产品及服务质量是公司发展的生命线品牌是公司产品及服务的一面明镜市场寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率管理一切经营活动的基本方针,专业化、国际化、规范化第二部分 人事政策2-1 员工招聘和录用2-1-1 招聘和录用条件- 根据本公司特点,按工作能力、业务水平、敬业精神择优2-1-2 招聘人员要求* 按具体职位划定具体的人员要求;2-1-3报到手续 经核定录用人员于报到日携带:一寸免冠照两张,身份证复印件到人事部报到办理就职手续2-2 试用 新进员工试用期不少于一个月,试用期满由经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告。
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