EVK 企业文化调查问卷.doc

各位领导、各位同事： 您好！ 为了进一步推进EVK企业文化建设，使EVK文化在新的士气焕发新的活力，注入新的内容，因此现统一进行EVK企业文化调查，请您在百忙中抽时间认真阅读、填写我们问卷中的问题，为我们提炼EVK企业文化提供依据，帮助我们完成EVK企业文化手册的编写。 请您根据以下问题进行作答，您只要表达出您个人的真实的看法、希望和建议。您在问卷中的信息和答案将会被严格保密，谢谢您的支持，让我们一齐共创骏弘美好的明天！第一部分 个人信息您所在的部门：您目前在公司的职位：请在相对应的【 】中填“”【 】副总经理/总经理助理【 】部门经理【 】部长/主管【 】其他您在本公司工作年限：【 】1年以下 【 】1-2年 【 】3-5年【 】6-10年 您的最高学历：【 】初中/中专/高职 【 】大专 【 】本科 【 】硕士及以上您所在的办公环境：【