关注员工心理健康安 全 为 王 卓 越 人 生打好心理防疫战调节心情释放压力 健康生活 快乐生活员工健康的心理状态是企业发展的生命力授课人： 2022前 言PREFACE员工心理健康，就是企业员工有一种高效而满意的、持续的心理状态，主要体现在企业员工五大心理状态，职业压力感、职业倦怠感、职业方向感、组织归属感、人际亲和感都是积极均衡的。心理学研究表明压力并非都是有害的，工作绩效与压力的对应关系呈倒U型曲线。适度的压力能够带来积极的工作动力和乐观的生活目标，提高工作效率和生活满意度；高负荷的压力却给个人以极大的负面影响。那么如何消除压力的这些负面影响，使员工都有一个健康的心理状态?这就是企业员工心理健康管理专题所要解决的问题。目录CONTENTS企业员工心理健康的概念1影响心理健康的外部因素2影响心理健康的内部因素3尊重心理防疫的客观规律401企业员工心理健康的概念企业员工心理健康的现状分析心理防疫也是重要“战场”此次疫情的暴发极其突然，其传播速度之快、防控难度之大、危害性之强是我们始料未及的，给人们带来的心理挑战也是巨大的。客观上，人们不同程度地出现恐慌、焦虑、压抑、孤独、担忧、烦躁、
