职业与规划试题及答案.doc

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资源描述

1、92 分过关,二一五年七月二十七日,泰州专业技术人员继续教育网试卷名称:职业发展与规划 4试卷总分:100.00 分考试时间:120 分钟1.单选题【本题型共 30 道题】1.知识产权() 。非物质性的信息可以被平面的或立体的、有形的或无形的形式加以无限复制。A是一种精神财富,具有永久存续性B具有可复制性C具有可广泛传播性D可以同时被许多人使用2.沟通的()特点是指与语言沟通一样,非语言沟通也展开于特定的语境中,情境左右着非语言符号的含义。 。A无意识性B情境性C可信性D个性化3.()是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位,培养较高级的科技人才或需要转行的科技人才。A在职学历学习B业余学习

2、C导师制D标杆学习4.() ,是社会和谐稳定的重要保证,必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。A加强社会建设B加强政治建设C加强经济建设D加强生态文明建设5.()指的是个体不可缺少的普遍的生理和社会需求,这类需求是人类共有的。A基本需要B成长需要C高级需要D衍生需要6.长期目标其规划时间是() ,主要设定长远目标。A5 至 8 年B8 至 10 年C 5 年至 10 年D10 年以上7.是由成长引起发展的高级需要,称为() ,是指由个体自身的健康成长和自我实现趋向所激励的需要,它是在低层次的基本需要得到满足后出现的高层次的心

3、理需要。A缺失性需要B匮乏需求C成长需要D基本需要8.()是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。A专题讲座B业余学习C导师制D企业大学9.()源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。A理性决策理论B职业发展理论C人职匹配理论D心理发展理论10.()是从职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。A职业规划师B理财规划师C管理咨询师D物流师11.专业技术人员职业继续教育要做到() ,充分调动全体教职工和学员的积极性,充分尊重学员的主体意识

4、,充分确立学员的主体地位,充分发挥学员的主体作用。A以人为本B因材施教C与时俱进D技能提升与管理能力发展相结合12.()就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。A认识自我B了解职业C人职匹配D以上都对13.()的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时,分析其外部环境,分析环境对职业发展的要求、影响及作用。A搜索信息B职业岗位分析C信息调整D确立恰当的职业期望值14.()是我国根本政治制度。A人民民主专政B社会主义制度C民主集中制D人民代表大会制度15.知识产权的() ,即通过使用或处分,获得财产利益的权利。A控制

5、权B使用权C处分权D收益权16.职业选择的具体决策步骤中, ()就是按照既定职业目标会计实施,走上工作岗位。A就职B成形C选择D澄清17.美国就业指导发展历程中, ()的理论特点是就业指导完成了由表态向动态的转变。A就业指导理论的初建时期B重视个体发展的时期C就业指导向生涯辅导的转变时期D职业生涯规划教育的成熟时期18.完善宏观调控体系,综合运用经济手段、法律手段和行政手段,更加注重运用()进行宏观调控。A法律手段和行政手段B经济手段和法律手段C法律手段D经济手段19.()是社会主义政治文明建设的根本保证。A坚持和改善党的领导B人民当家作主C依法治国D以人为本20.国家机关制定的以文字为主要表

6、达的法律为() ,由国家认可的习惯的法律为() 。A成文法;习惯法B根本法;普通法C实体法;程序法D一般法;特别法21.知识产权的() ,主要是指权利人对其权利保护对象进行使用的权利。权利人可以自己使用其权利的保护对象即信息,也可以授权他人使用。A控制权B使用权C处分权D收益权22.()就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况,从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。A认识自我B了解职业C人职匹配D以上都对23.()是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。A时间梯度原则

7、B发展创新原则C全程推动原则D全面评价原则24.()是人文思想中所蕴涵的认识方法和实践方法,表明了人文思想是如何产生和形成的。A文化理念B人文知识C人文方法D人文精神25.()是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业技术人员,是互联网商务活动的架构设计开发者和主要参与人员。A游戏工程设计师B电子商务工程师C精算师D公关经理26.()的个人心理特质包括职业认同感受到冲击;承认时间有限和生命有限的事实;意识到职业机会有限而产生焦虑。A职业生涯早期阶段B职业生涯中期阶段C职业生涯后期阶段D职业生涯晚期阶段27.职业选择的具体决策步骤中, ()指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的基础上进行

8、具体的定向。A就职B成形C选择D澄清28.知识产权的() ,主要是指控制所保护的对象的权利。A控制权B使用权C处分权D收益权29.()指的是那些任务以及技能要求正在发生极大改变的现存职业。A传统职业B新兴职业C正在形成的职业D热门职业30.中期目标一般为() ,在近期目标的基础上设计中期目标。A2 至 5 年B2 至 4 年C 3 至 8 年D3 至 5 年2.多选题【本题型共 10 道题】1.基本需要又称为() 。A匮乏性需要B缺失性需要C衍生需要D超越性需要2.属于支配型职业类型的有() 。A律师B农民C经理人D政治家3.职业技术人才培训的层次包括() 。A通过培训,使其认知政治制度、经济

9、制度差异及其对职业技术人才本身的影响B通过培训,使其认知文化差异及其对职业技术人才本身的影响C通过培训,使其对异国他乡的看法、态度可能在工作之中的影响D通过培训,使其认识到言行举止、技术运用、能力发挥在工作中的4.知识经济具有两个突出的时代特征:() 。A强调知识资源作为社会发展的基础B强调自然资源作为社会发展的基础C强调技术性学习的重要性D强调人力资本和创新性学习的重要性5.非语言沟通的特点包括() 。A无意识性B情境性C可信性D个性化6.坚持依法治国和以德治国相结合,加强()教育。A社会公德B职业道德C家庭美德D个人品德7.专业技术人员自身的知识素养的特点包括() 。A内容的动态性B结构的层次性C内容的丰富性D明确的目的性8.职业发展应把握以下准则:() 。A把握机遇B发挥自身优势C掌握成功的标准D理解企业文化

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